16 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 42%
Zufrieden aber nicht glücklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hort der Fehlentscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Antalis GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit aufgestellt. Konzern hat Geld. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Restrukturierungen ohne wirtschaftlichen Erfolg.
Die Guten von oben sind weg. Besetzung des Managements ist nicht nachvollziehbar.
Paris mischt sich in alles ein.
Peterprinzip als Grundlage der Besetzung von Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen für Kommunikation und Weiterbildung einhalten. SAP Schulungen durchführen. Spitzenkräfte Vertrieb, Marketing und höher mit "Machern " neu besetzten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und Angst, den Job zu verlieren.
Work-Life-Balance
Die guten bekommen immer mehr aufgebürdet. Die nicht so fleißigen fallen nicht auf oder werden von schwacher Führung geschützt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Das Peterprinzip wird konsequent angewendet. Weiterbildung steckt in den Kinderschuhen und dümpelt vor sich hin.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Keine herausragenden Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Teamgedanke fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind unrealistisch. Entscheidungen sind häufig opportun. Die Fahne wird nach dem "französischen" Wind gehängt.
Arbeitsbedingungen
Nominal gut, tatsächlich aber aufgrund Druck und Angst nicht angenehm.
Kommunikation
Mangelhaft. Es wurde Besserung gelobt, aber nach jeweils kurzem Aufflackern wieder eingestellt.
Führung geht nicht mit gutem Beispiel voran.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Benötigen externe Hilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Antalis GmbH in Frechen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Drohung der Geschäftsleitung mit Rausschmiss.
Überstunden und Wochenendarbeit wird erzwungen. Hoffe ich finde bald einen neuen Job. Viele Mitarbeiter haben Angst.
Verbesserungsvorschläge
Könnte ich hier wiederholen, jedoch würden man Rückschlüsse auf mich ziehen.
Die Angst ist ständig präsent.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Klima.
Wir dürfen nichts Negatives weitergeben. Müssen mit Represalien rechnen, wenn wir uns negativ äußern.
Management setzt auf Druck (Grenzwürdig).
Image
Derzeitige Geschäftsentwicklung sägt alles aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wünschte, dass jemand externes den Kopf reinstecken würde.
Die Misstände (Personalführung)sind grenzwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
kann nichts dazu schreiben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein zufriedenes arbeiten mehr möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Antalis GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seit einiger Zeit leider nichts mehr da nur noch Umsatz zählt und der Mensch nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch neue Geschäftsleitung und Aufkauf anderer Firmen leidet alles im Unternehmen, extrem die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
die Gehälter sind sehr ungerecht, neue Mitarbeiter bekommen wesentlich mehr Gehalt und das darf nicht sein
bessere Einarbeitung und Schulungen sind nötig, es sollte auch nach der Zufriedenheit der Belegschaft gefragt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitnehmer erhalten keine Chance aufzusteigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kein positiver Kommentar möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles aus einer Richtung gesteuert, keiner kann sich einbringen oder weiterkommen.
Verbesserungsvorschläge
Neuer frischer Wind und Einbeziehung der ganzen Mitarbeiter wäre ein Fortschritt. Völlig veraltetes Denken in der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Antalis wird zu Atlantis! Der Untergang kommt immer näher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Antalis GmbH in Frechen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Austausch des Managements (2011-2013), findet ein negativer Kulturprozess statt.
Es findet kein Hand in Hand arbeiten, zwischen den Abteilungen mehr statt. Schuldzuweisungen und Drohungen von Rausschmiss sind an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Kommunikation der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern muss überdacht werden. 2. Motevierende und positive Ansprache muss gelebt werden. 3. Prozessmanagement muss aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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