12 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliche Abrechnung
Kein Konzept nur sparen
Alles
Jeder gegen jeden
Kaputt
Kein Weiterkommen
Für mich ja für die neuen Nein
Wichtiger als Mitarbeiter
Die länger schon da sind
gut
Sehr Schlecht
Mund halten ansonsten kann man gehen
Könnte besser sein
Breit aufgestellt. Konzern hat Geld. Nette Kollegen.
Permanente Restrukturierungen ohne wirtschaftlichen Erfolg.
Die Guten von oben sind weg. Besetzung des Managements ist nicht nachvollziehbar.
Paris mischt sich in alles ein.
Peterprinzip als Grundlage der Besetzung von Stellen.
Zusagen für Kommunikation und Weiterbildung einhalten. SAP Schulungen durchführen. Spitzenkräfte Vertrieb, Marketing und höher mit "Machern " neu besetzten.
Viel Druck und Angst, den Job zu verlieren.
Die guten bekommen immer mehr aufgebürdet. Die nicht so fleißigen fallen nicht auf oder werden von schwacher Führung geschützt.
Keine Aufstiegschancen. Das Peterprinzip wird konsequent angewendet. Weiterbildung steckt in den Kinderschuhen und dümpelt vor sich hin.
Gehalt kommt pünktlich. Keine herausragenden Leistungen.
Keine Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Teamgedanke fehlt.
Keine Unterschiede
Ziele sind unrealistisch. Entscheidungen sind häufig opportun. Die Fahne wird nach dem "französischen" Wind gehängt.
Nominal gut, tatsächlich aber aufgrund Druck und Angst nicht angenehm.
Mangelhaft. Es wurde Besserung gelobt, aber nach jeweils kurzem Aufflackern wieder eingestellt.
Führung geht nicht mit gutem Beispiel voran.