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Bewertung

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Ausbeutung und Schikane ist Tagesordnung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hambühren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Wasser umsonst und Obst, e-bike Zuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen machen krank

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte die Führung jemand Anderem überlassen, da er total überfordert ist mit der Aufgabe und es nur an seinen Mitarbeitern auslässt

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist angespannt. Jeder versucht, sich selbst zu retten. Es gibt wenige Kollegen, die noch menschlich geblieben sind, am weitesten kommt man, wenn man mit dem Chef über andere lästert und sie für ihn ausspioniert. Generell hält der Chef alle Mitarbeiter für unfähig und nur er leistet was. Er lässt sich gern über einzelne Mitarbeiter aus.

Image

Nach Außen scheint das Image sich noch zu halten.

Work-Life-Balance

Auf Familie und Privatleben wird keine Rücksicht genommen. Wer nicht mehr kann kommt auf die Abschussliste.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man in der Offizin arbeitet, kriegt man die Fortbildungen inzwischen bezahlt. Im Krankenhausbereich wird es als Minusstunden berechnet, wenn man zur Weiterbildung als Krankenhausapotheker geht und deswegen nicht zur Arbeit kommen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt als Neuling wirkt zunächst ganz gut, allerdings kommen nach kurzer Schonfrist Forderungen, die nicht mehr im
Verhältnis zum Gehalt stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt im Unternehmen meines Wissens keine große Rolle

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige Kollegen, die noch menschlich sind. Diese gehen dann wieder schnell. Einige Kollegen stehen in der Gunst des Chefs, weil sie andere ausspionieren. Die meisten versuchen nur, Aus den Sichtfeld des Chefs zu verschwinden und damit nicht von ihm fertig gemacht zu werden. Seine persönlichen Angriffe und Herabwürdigungen bringen viele zum Weinen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter werden mit besonders guten Konditionen angelockt und verdienen generell mehr als die wenigen langjährigen Mitarbeiter. Im onboarding wird man noch geschont und der Chef zeigt sich von seiner besten Seite. Das kippt schnell nach einigen Wochen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich der Art des Chefs angepasst, um weiterzukommen. Die meisten sind mit den Anforderungen des Chefs überfordert. Es gibt viel Druck und Kritik und viel Lästerei. Die wenigen guten Vorgesetzten, die es gab sind gegangen oder wurden gegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Austattung ist gut und auf dem neuesten Stand. Es wird viel für die Aussenwirkung getan als modernes Unternehmen.

Kommunikation

In Teammeetings redet nur der Chef, traut sich mal jemand einen Verbesserungsvorschlag zu machen, wird dieser gleich abgewürgt. Sucht man das Gespräch mit ihm, wird man ignoriert und herabgewürdigt. Es gibt immer wieder kurzfristige Arbeitsanweisungen, die arbeitsrechtlich fragwürdig sind.

Gleichberechtigung

Männer werden generell besser behandelt, die Leistung zählt weniger.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist groß, man kann schnell in andere Positionen wechseln oder aufsteigen, da die Fluktuation groß ist im Personal. Genausoschnell fällt man und wird gekündigt, weil den Chef irgendwas nicht passt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.