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Steuerberatung 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Antax Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Antax Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Antax Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer zu den Lieblingen zählt hat nix auszustehen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend. Die Teams arbeiten eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Kommunikation ist offen und freundlich, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Hierarchien sind sehr flach, die Türen stehen stets offen. Man fühlt sich ernst genommen und stets gut betreuut.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bereits langjähriger Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter, aber auch neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und schnell integriert

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Geschäftsführer sind kompetent, respektvoll und immer ansprechbar. Sie schätzen das Feedback der Mitarbeiter und fördern aktiv deren berufliche Weiterentwicklung.

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