27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Renovierungsbedürftige Immobilie!
Hat einen regional angesehenen Namen, gut für den Lebenslauf
Weit unter Durchschnitt (50% weniger als vergleichbare Arbeitgeber)
Ich habe mich rundum wohl gefühlt! Vorgesetzte, Kollegen, Arbeitsplatz, Aufgabenverteilung... alles top!!!
Passt :-)
Was möglich ist, wird möglich gemacht! Individuelle Anpassungsmöglichkeiten, auch als Teilzeitkraft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, persönliche Entwicklung gefördert...
Angemessen. Natürlich: mehr geht immer ;-) Aber alles in allem sehr fair...
Da wurde in den letzten Jahren sehr stark dran gearbeitet und viel für getan!
Was soll ich sagen... meine geliebte Antenne Niedersachsen-"Familie" ;-)
Jung und alt hat super harmoniert. Individuelle Gegebenheiten wurden berücksichtigt.
Absolutes Vertrauen und Loyalität
Aufgrund der räumlichen Möglichkeiten nicht immer optimalste Bedingungen möglich. Aber es wird viel für das Wohlbefinden getan...
Die Kommunikation zum Vorgesetzten und auch den Kollegen war stets offen, vertrauensvoll und fair.
Alles vorbildlich. So wie es sein soll!
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag glich dem anderen...
Ich finde gut, dass sich viel Zeit für die Praktikanten genommen wird. Die Ergebnisse von Aufgaben wurden immer gut besprochen und man erhält viele wertvolle Tipps, sodass man sich weiterentwickeln kann. Ich hatte zu den Mitarbeitern hauptsächlich Kontakt per Videochat, aber das sehr häufig. Ich habe einen sehr positiven Eindruck vom Redaktionsteam, da alle mit denen ich zusammengearbeitet habe, sehr freundlich und hilfsbereit waren und ich dadurch von Anfang an einen guten Einstieg hatte.
Alle Kollegen, ob schon länger dabei oder frisch dazu gekommen, waren immer sehr freundlich und haben viel Interessantes über ihre Erfahrungen aus ihrem Beruf berichtet & sich Zeit für Rückmeldungen und Tipps genommen.
Es wurde sich viel Zeit für Feedback und die Besprechung von Aufgaben genommen & es war immer ein Ansprechpartner erreichbar der bei Fragen weiterhelfen konnte.
Auch unter Corona-Bedingungen wurde sich darum gekümmert, dass die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich sind. Es gab nie Wochenend-Arbeit und die Aufgabenverteilung war sehr gut ausgeglichen, sodass man sich weder unter- noch überfordert gefühlt hat.
Auch in Corona-Zeiten wo sich die meisten Mitarbeiter im Home-Office befinden hat die Kommunikation per Mail und Videochat untereinander immer sehr gut funktioniert.
Die Aufgaben haben oft variiert und waren immer interessant, sodass man sich in vielen Bereichen ausprobieren konnte.
Teamwork und Zusammenhalt.
Sehr gute Arbeitsmittel. Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Mobile Office möglich. Viele Fortbildungen. Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Tolles Team.
Wenn man gute Arbeit leistet, wird einem auch schnell großes Vertrauen geschenkt! Die Arbeit ist sehr vielfältig und jede Abteilung arbeitet eng miteinander zusammen.
Praktikanten sollten zumindest eine gewisse Entlohnung für Ihre Arbeit bekommen.
Praktikanten erhalten kein Gehalt....
Kann ich nichts zu sagen
Den Praktikanten wird Vertrauen entgegengebracht.
Er herrscht ein entspanntes und respektvolles Betriebsklima. Die Arbeit wird geschätzt und man erhält Dankbarkeit dafür.
Man hat Urlaubstage, die mit Antragsstellung auch mal kurzfristig genommen werden können.
Das Praktikum ist unbezahlt, was aber in der Ausschreibung schon erwähnt wird.
Es herrscht viel Absprache im Team der Online Redaktion.
Es finden regelmäßig Sitzungen im großen und kleinen Kreis statt. In der Online-Redaktion spricht man sich vor und nach der großen Sitzung nochmals über die kommenden Themen ab und sammelt gegebenenfalls neue Ideen.
Man darf selbst Ideen jederzeit einbringen und sich kreativ ausleben. Man darf eigene Artikel selbst verfassen, die man danach als Arbeitsproben nutzen kann. Man darf mit auf Außeneinsätze und als einziger Vertreter der Online Redaktion für ein Thema Verantwortung übernehmen.
Es ist in weiten Teilen tatsächlich ein Team. Es wird neuen Kollegen nicht schwer gemacht, sich einzufinden. Wenn man dann Fuß gefasst hat, macht es Spaß, zur Arbeit zu kommen und auch mehr Zeit mit den Kollegen zu verbringen
Etwas mit schlecht zu betiteln, wird weder dem Unternehmen, noch dieser Seite hier gerecht. Schlecht ist nichts. Abstriche müssen hier und da gemacht werden. Aber auch das gehört zu jedem Berufsalltag
Es ist das Gesetz der Branche, dass man immer am personellen und wirtschaftlichen Limit arbeitet. Das kann man beliebig spiegeln. Es ist schwer, gute Mitarbeiter zu finden. Das stellt das Haus vor Herausforderungen. Darunter leiden Bereiche teilweise. Es ist aber nicht so, als hätte man das nicht im Blick.
Den Mitarbeitern wird in ihren Bereichen eine Menge Spielraum gegeben. Das sollte Zufriedenheit schaffen. gibt es so nicht oft
Das Unternehmen ist definitiv besser, als es manch einer nach außen darstellt. Unzufriedenheit ist keine Einbahnstraße. Manchmal passt man einfach nicht zusammen. Aber wenn es passt, ist der Betrieb ein guter und zu empfehlender Arbeitgeber.
Es finden regelmäßig Teamabende statt. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten an, sich außerhalb des Hauses beispielsweise durch Kooperationen mit anderen Unternehmen einen Ausgleich zu schaffen.
Die Volontäre bekommen eine sehr umfangreiche Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, über den Tellerrand hinaus. Wer dort ausgebildet wird, kann in jedem anderen Unternehmen der Branche gut bestehen. Beispiele gibt es ausreichend.
Weiterbildungsmaßnahmen werden auch allen anderen Mitarbeitern angeboten.
Das Team ist weit mehr als nur ein zusammengewürfelter Haufen von Medienmachern. Es entstanden und es bestehen eine Menge Freundschaften abseits der Arbeit
... das Haus besteht aus einem sehr durchmischten Team. Wobei ältere Mitarbeiter den geringeren Teil darstellen. Probleme gibt es dabei nicht. Wobei man sich, wie in jedem Betrieb, auf Arbeitsrhythemen älterer Kollegen einzustellen hat.
Vorgesetzte bleiben Vorgesetzte. Da weht der Wind auch mal rauer. Das darf auch so sein. Generell wird mit den Mitarbeitern fair umgegangen. Dazu finden regelmäßig Austauschmeetings und Feedbackrunden statt.
Wie in jedem Unternehmen kann man letztlich in Problemsituationen immer in der Kommunikation den Fehler suchen. Aber generell wird viel und konstruktiv gesprochen.
Geschlecht oder Orientierung spielen keine Rolle.
... gibt es in diesem Haus in Hülle und Fülle. Es liegt an einem selbst, wie sehr man die Möglichkeiten lebt.
Das Team
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
Eigenständiges arbeiten
Austausch und Diskussion auf Augenhöhe
flexible Arbeitszeiten
Das Unternehmen könnte mehr in die personelle Aufstellung investieren (man-power, Gehalt)
-die Arbeitsräume könnten modernisiert werden
So verdient kununu Geld.