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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anteon Immobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anteon Immobilien
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anteon Immobilien
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie eine Familie, man liebt sich nicht jeden Tag, aber an den meisten. Man geht gemeinsam durch schwere Zeiten und lässt keine Feier aus.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo könnte die nicht optimiert werden ? Manchmal muss man sich Gehört verschaffen, aber dann wird man gehört.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind halt Makler, ein wenig Ellenbogen im richten Maße gehört dazu. Auch zwischen Front und Backoffice gibt es Diskrepanzen, am Ende sind wir ein Team, das füreinander einsteht und in dem Ar*** keinen Platz haben

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber macht hier möglich, was der Job und die Branche zulassen. Das ist kein 9 to 5 Business, aber man kann seine Alltag gut einbauen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair, offen, ehrlich und respektvoll! Man bekommt jeden Support den man braucht, um möglichst erfolgreich zu sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv ! Alles was der Job hergibt, kann man hier ausleben.

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