Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Küche und Sanitäranlagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitsklima, fehlende Empathie, Umgang mit Angestellten im Allgemeinen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr gefordert, als gelobt. Die Arbeit ist ziemlich hart ist verlangt viel Konzentration.
Image
Flache Hierarchien gibt es hier nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man Überstünden leistet, auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen.
Gehalt/Benefits
Erwartet hier nicht zu viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe zu diesem Thema nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ältere Mitarbeiterinnen sind oft patzig und kritikunfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind hier deutlich besser aufgestellt, als Studenten.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst freundlich, später fordernd und herablassend.
Arbeitsbedingungen
Die Beleuchtung ist kaum auszuhalten.
Kommunikation
Kommunikation nur wenn nötig. Kasernenton ist hier üblich.
Gleichberechtigung
Ich habe zu diesem Thema nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hier sind eher eintönig.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du offensichtlich nicht zufrieden bei uns warst. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Schade, dass das so bei dir nicht ankam und wir offensichtlich nicht zusammengepasst haben. Bei auftretenden Fragen oder Problemen stehen die Geschäftsführung und - leitung jederzeit persönlich mit Rat und Tat zur Seite.
Gerne würde ich auf einige deiner Punkte näher eingehen:
Dass es bei uns in der Logistik auch wiederkehrende Aufgaben zu erledigen gibt, die mit der Zeit zur Routine werden, lässt sich nicht vermeiden. Gerade dieser Mix aus gewissen Routineaufgaben und immer wieder neu auftretenden Situationen und Herausforderungen, mit denen man in unserer dynamischen Branche konfrontiert wird, macht für viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Reiz aus. Wir betonen dabei, dass jeder mit seinem Einsatz zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt und wichtig ist. Egal ob Führungskraft, Fachkraft oder Lagerhelfer, sehen wir jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter als gleichberechtigtes Teammitglied.
Besonders schade finden wir deine Aussage zu dem Thema "Kommunikation" – denn gerade in diesem Bereich machen wir sehr viel. Wir stehen grundsätzlich in regelmäßigen Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, da wir eine flache Hierarchie leben. Wir bemühen uns so viele Informationen über allgemein zugängliche Quellen wie das Intranet "Wir sind HUT.de" zeitnah weiter zu geben. Hier können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur aktuelle Meldungen und Mitteilungen, Informationen (auch über Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten), nützliche Dateien und Neuigkeiten aus unserem Unternehmen finden, sondern auch Fragen stellen und an Umfragen teilnehmen.
Wir finden es schade, dass du den Kollegenzusammenhalt und das Miteinander negativ empfunden hast, da der respektvolle Umgang miteinander zu den absoluten Kernelementen unseres Unternehmens gehört. Insgesamt ist sicher nicht alles perfekt: Es gibt in einigen Fällen noch Optimierungsbedarf, arbeiten aber im Dialog mit allen Mitarbeitenden daran.
Besonders zu den Punkten "Gleichberechtigung" und "Sozialbewusstsein" können wir deine Bewertung leider nicht nachvollziehen. Wir sind stolz, dass Menschen aus vielen verschiedenen Ländern bei uns arbeiten. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die verschiedene Perspektiven willkommen heißt und Menschen unterschiedlichster Hintergründe oder unterschiedlicher sexueller Orientierungen zusammenbringt. Wir setzen uns zudem für die Gleichbehandlung aller Geschlechter ein und unterstützen Familien.
Arbeitszeiten werden sehr flexibel gehandhabt. Um z.B. ein erhöhtes Arbeitsaufkommen oder Personalausfälle zu kompensieren, ist es möglich etwas länger zu arbeiten oder zusätzliche Schichten zu übernehmen – aber nicht verpflichtend. In solchen Fällen starten wir eine Umfrage. Jede Minute, die zusätzlich gearbeitet wird, wird außerdem bezahlt oder kann als Freizeitausgleich nachgeholt werden.
Auch im Bereich Umwelt stehen wir nicht still! Wir beziehen den Strom für all unsere HUT.de-Stores ausschließlich aus erneuerbaren Energiequellen. In der Zentrale erzeugen wir sogar selbst unseren Strom mit einer eigenen Photovoltaik-Anlage. Unser Paketversand erfolgt zudem CO2-neutral... um nur ein paar unserer im Rahmen unseres fortlaufenden Engagements für Umwelt- und Sozial-Angelegenheiten wesentliche, fortlaufenden Ziele zu erwähnen.
Zusätzlich zu der rein monetären Entlohnung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeitenden an, um unsere Entlohnung noch attraktiver zu gestalten, wie z.B. die Guthabenkarte, die monatlich steuerfrei aufgeladen wird. Abseits von der Grundvergütung und monetären Benefits bieten wir auch eine Vielzahl weiterer Unternehmensvorteile. Wir sind etwas verwundert, dass diese in deine Bewertung nicht mit eingeflossen sind.
Da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten, ist uns dein Feedback sehr wichtig. Insgesamt bedauern wir sehr, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich waren, wünschen dir aber alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg! Wenn von deiner Seite Bedarf besteht, schreib gerne eine Mail oder melde dich telefonisch.
Viele Grüße
Jérôme.