Geplatzte Visionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter halten gut zusammen
- Unternehmen hat Potential
- Super Büro
- Schöne Aussicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungen eingeschränkt
- Eingeschränkte Gleitzeit
- Gehaltsunterschiede intern
Verbesserungsvorschläge
- CRM Bereich ausbauen
- Arbeitgeber Kultur verbessern
- Ruhiger kommunizieren
- Offener kommunizieren
- Lieber kleine Brötchen backen
- Interne Infrastruktur verbessern
- Näher an den Kunden
- Entspanntere Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war nur toll, weil es tolle Leute gab. Die sind alle gegangen (worden) - vor mir, mit mir, nach mir. In der Führungsebene war die Stimmung nie gut.
Image
Bei den Kunden eher schlecht. Das habe ich gerade nett umschrieben.
Work-Life-Balance
Faktura, Faktura, Faktura. Gleitzeit nur als Begriff, später kommen oder eher gehen - und man wird komisch angeschaut oder schräg angemacht. Sogar in den meisten Start-Ups ist es entspannter.
Karriere/Weiterbildung
Vieles muss man sich selber aneignen, über kostenlose Schulungen. Aber es gibt auch immer wieder Weiterbildungen direkt bei SAP.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, nicht zu wenig, aber auch nicht viel. Kommt darauf an, was man im Vertrag ausgehandelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas übertriebener Fuhrpark für so eine kleine Firma.
Kollegenzusammenhalt
Diese 5 Sterne vergebe ich für all die tollen Leute aus dem ersten Punkt (Arbeitsatmosphäre). Wir haben wirklich zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann von mir behaupten, dass ich ALLES gemacht habe, um meine (wenigen) Mitarbeiter aus der Abteilung glücklich zu machen - sowohl arbeitstechnisch als auch auf sozialer, menschlicher Ebene. Das kann man leider gar nicht von der anderen Abteilung behaupten. Wie in einer anderen Rezension schon erwähnt - die Mitarbeiter wurden respektlos behandelt, angeschrieben, niedergemacht, es wurde viel gelästert, Aufgaben wurden nicht verteilt und hinterher gemeckert, die Leute wären Faul und würden nichts machen. Das hat genau so stattgefunden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, kann man nicht meckern.
Kommunikation
Auf der Management Ebene gab es sogst wie keine Kommunikation. Development wurde stiefmütterlich mit Informationen gefüttert, was natürlich der Planung und Produktivität nicht geholfen hat.
Gleichberechtigung
Ja, Gleichberechtigung. Fahren wir fort.
Interessante Aufgaben
Die wenigen Projekte, die man in der Entwicklungsabteilung hatte, waren wirklich interessant und spannend. Es war sehr viel Potential da - vor allem mit den guten Kontakten der Geschäftsführung zur SAP Zentrale. Aber ja, schade...