Organisationschaos bei sehr schlechter Zahlungsmoral
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Nutzung des Fitnessstudos für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das geschäftliche und soziale Verhalten der Geschäftsführung ist inakzeptabel
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensverhältnis gleich null, keine Wertschätzung der Arbeit, es wird eine ständige Arbeitsverfügbarkeit erwartet bei schlechter Bezahlung, schlechte Geschäftsgebahren
Kommunikation
Informationen zum Stand des Unternehmens werden nur sehr sparsam an Führungskräfte und Mitarbeiter gegeben bzw. nur auf mehrmaliges Nachfragen, Vorenthalten wichtiger Informationen gehört zum Alltag
Kollegenzusammenhalt
kollegiale Zweckgemeinschaft
Work-Life-Balance
ständige Verfügbarkeit und sehr kurzfristiges Einspringen werden erwartet ohne Rücksicht auf Arbeitszeiten, Split-Dienste gehören zum Alltag, Urlaub wird nur sehr kurzfristig genehmigt was die private Urlaubsplanung sehr schwierig macht
Vorgesetztenverhalten
oft wütendes und cholerisches Verhalten seitens Führung, keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung und -motivation gleich null, Führungs- und Sozialkompetenz der Geschäftsführung sehr schlecht
Gleichberechtigung
Kompetenzprobleme gegenüber qualifizierten Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Veraltete Computertechnik und Geschäftsräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird kein besonderes Augenmerk gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Zahlungsmoral, unterdurchschnittliche Bezahlung
Image
negatives Außenbild, unzufriedene Mitarbeiter, daher sehr hohe Fluktuation, Mitglieder fühlen sich oft unzureichend informiert
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, keine konkrete Firmenphilosophie, keine Geschäftstransparenz, keine klare Definition & Besprechung von Unternehmensstrategien und -zielen