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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenartiger Laden
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde ein Vorgespräch geführt, weil der Geschäftsführer aktuell nicht im Hause war, die Damen schienen, aber nicht sonderlich viel Ahnung zu haben.
Ich wurde nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt, welche für den Stelle als Teamassistenz in Hamburg unter dem Durchschnitt liegt. Die Dame meinte nur, dass dies als Einstiegsgehalt nicht möglich sei.
Dann stellt doch bitte einen Werksstudenten ein und keinen Akademiker mit Berufserfahrung, wenn ihr nichts zahlen wollt.
Nie wieder was von dem Unternehmen gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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