Ab der Betriebsübergabe 2020 ist mit den neuen Inhabern sehr vieles besser geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich vom branchenbedingten Schlechten absetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass fast alle Arbeitnehmer nach über 40 Jahren Betriebszugehörigkeit dann
eine Rente von der Rentenversicherung bekommen die ganz knapp über dem Sozialhilfeniveau liegt. Dies liegt u.a. daran, dass es von 1995 bis 2011 keinen Lohntarifvertrag für Arbeitnehmer im Backhandwerk gegeben hat.
Ein Manteltarifvertrag, in dem Urlaub, Zuschläge usw. geregelt sind, wurde zuletzt 1995 abgeschlossen. Das heißt, dass es für so gut wie alle Arbeitnehmer in Handwerklichen Bäckereien in Baden Württemberg keinen Manteltarifvertrag gibt.
Arbeitsatmosphäre
Besser geworden
Kommunikation
Besser geworden
Kollegenzusammenhalt
War nie so, dass alle! Kollegen zusammengehalten haben.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich über das neue Vorgesetztenteam wirklich nicht beklagen
Bei den früheren Vorgesetzten sah das anders aus
Gleichberechtigung
Hierauf wird viel Wert gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen seit den neuen Inhabern vorbildlich