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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Anton Hogger Omnibusunternehmen Inh. Thomas Richter e.Kfm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anton Hogger Omnibusunternehmen Inh. Thomas Richter e.Kfm
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Anton Hogger Omnibusunternehmen Inh. Thomas Richter e.Kfm
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

sehr unangenehm. Mails werden heimlich von zwei Personen mitgelesen.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nur Beleidigungen und Erniedrigungen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

ständig werden von diesen zwei Personen Mitarbeiter gegeneinander aufgehetzt. Der ehemalige Unternehmensberater, ein Möchtegern Psychologe, war ein Totalversager. Anstatt Prozesse zu automatisieren hatte er noch mehr unsinnige Arbeiten und Kosten produziert.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Kein Privatleben. Man erwartet für einen Hungerlohn auch am Samstag und Sonntag zu arbeiten. Selbstverständlich ohne Bezahlung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

unterste Schublade.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal hü, mal hott, dann wieder Galopp. Keine Freizeitplanung möglich, da man er am Freitag erfährt, wie es nächste Woche weitergeht

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