21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich die Bezahlung, einige Monate waren auch grenzwertig wo man sich denkt das ist es doch nicht wert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er nicht so present ist um Probleme anzunehmen, es ist keiner irgend wie für nichts zuständig die Vorarbeiter sind für mich ungeeignet für die Position sind noch nachmals Menschlich korrekt !
Verbesserungsvorschläge
mir kam es so vor das das Geld lieber wo anders ausgegeben wird, an jeder ecke merkt man wie unzufrieden die Mitarbeiter mit der Arbeit und den Arbeitgeber sind !
Gehalt/Benefits
Normaler Bäcker Tarif wird aber auch Überstunden bezahlt kenne ich so nicht komme aus einer kleinen Backstube da wurde es nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am Umweltschutz muss dringend gearbeitet werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist offen und kritikfähig. Man ist stets bemüht, den Arbeitnehmer entgegen zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch seltene Besuche und Nachfragen sind teils Probleme und Komplikationen innerhalb der Filialen unbekannt. Es herrscht außerdem ein ziemlich akuter Mangel an Mitarbeitern, was auf die Kosten der Angestellten geht
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Einstellungen von deutlich mehr Personal und attraktivere Vergütung der Überstunden und ausgefallenen freien Tagen
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sehr vertraut, während die Beziehungen zu den Kunden trotz aller Bemühungen befremdlich und teils abwertend ausfällt
Image
Sehr ordentlich
Work-Life-Balance
Leider sehr unausgeglichen, zum Wohle der Firma fallen schon Mal freie Tage und Freizeitaktivitäten unter den Tisch, diese werden allerdings fair vergütet
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist stets bemüht
Gehalt/Benefits
Stetige Chance sich hoch oder weiter zu entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt ist leider eine Katastrophe. Unmengen an Plastik und Verpackungsmaterial, Handschuhe werden in Massen verbracht und weggeworfen, Ware wird unnötig verpackt und die To-go Becher sind eine Plage!
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr distanziert
Arbeitsbedingungen
Sehr fair und ausgeklügelt. Beide Seiten tuen ihr bestes
Kommunikation
Einwandfreie Kommunikation in alle Richtungen!
Gleichberechtigung
Neue Teammitglieder werden oft sich selbst überlassen und bekommen zu spüren, dass sie in der Rangfolge unterhalb der anderen stehen
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Ablauf, aber dafür sehr vielfältig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
(KONDITOREI )MENSCHEN UNWÜRDIG,PSYCHISCHE BELASTUNG AM ARBEITSPLATZ SEHR HOCH,HETZE UND LÄSTERN AUF HOHEN NIVEAU
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser aufstellen in Sachen Mitarbeiter Führung,Vorarbeiter wechseln für Flüssige und Harmonische Arbeitsabläufe man würde auch Produktiver werden wenn die Bedingungen Stimmen würden !
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte machen einen Psychisch nieder,sehr bedrückende Arbeitsatmosphäre wird sehr wenig für das Wohlergehen der Mitarbeiter getan,Im Sommer kaum auszuhalten die Hitze man schmort in seinem eigenen Schweiß allein das war der Grund für mich den Arbeitgeber zu wechseln der nicht so ein Pfennig Fuchs ist und auch mal was seinen Mitarbeiter gönnt schließlich sind das die Säulen die den Laden noch halten bei der Arbeit!!!!!
Image
Alle wirklich alle, mit den Ich geredet habe sind Unzufrieden mit ihren Arbeitsplatz bemängeln ständig denn Chef und die Vorarbeiter verständlicherweise weil auch sehr wenig für das Wohlergehen der Mitarbeiter getan wird !
Work-Life-Balance
Wenn man den Job antretet muss man auch mit den Zeiten klarkommen das ist normal gewesen,hat mir nur den Anschein gemacht das die Planung/Einteilung der Leute Besser laufen könnte geht auch auf das Konto des Konditorei Vorarbeiters völlig ungeeignet für den Job habe mich immer gefragt was so ein Mensch der choleriker symptome aufweist in einer Vorarbeiter rolle sucht, naja wenn man sich auch immer Verstellt wenn der Chef mit einem Redet und Plötzlich auf ganz angaschiert tut, wenn der Chef dann weg ist verdreht man die Augen und Zieht über den eigenen Chef her in einer Mitarbeiter Runde weil man keinen Mut findet den Chef wirtlich zusagen was nicht richtig Läuft! richtig erbärmlich
Gehalt/Benefits
Geld ist Akzeptabel,Kriege aber bisschen weniger Geld und haben ein Sauberes und Harmonischen Arbeitsplatz wie im dem Laden noch weiter zu ackern wie blöd!
Kollegenzusammenhalt
Wie auch in diesem Punkt muss ich leider nur einen Stern geben die Vorarbeiter machen sehr viel Kaputt, zusammen halt der Kollegen in der Konditorei wird durch das ständige anfeuern und Beleidigungen des Vorarbeiters animiert mitzumachen und wird gern gesehen, meiner Meinung nach sollte man den Vorarbeiter wechseln für flüssige Arbeitsabläufe, Vorarbeiter setzt seine Energie an Falschen stellen ein (Choleriker)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die neu Anfangen und von Grund auf Langsamer sind werden Schweinisch von den Vorarbeitern zurechtgewiesen sich zu bewegen, und lassen sie spüren das sie bald Geschichte sind, Verunsichern die Mitarbeiter weiter was wiederum zu weiteren Fehlern führt! bin nur Fassungslos was da ablauft Menschlich!! Da ist unbedingt Handlungsbedarf die Menschen leiden unter der Führung!!
Vorgesetztenverhalten
Ganz klarere Minuspunkt das Vorarbeiterverhalten führt zu ganz vielen Problemen die nicht sein müssten und stören so mit den flüssigen Arbeitsablauf was dann auf jeder ecke auf stöckige unzufriedene Arbeiter Stößt,spiegelt sich in den Produkten wieder es wird kein wert mehr auf Hygienisches und Ordnungsgemäßes Arbeiten gelegt wegen der ständigen ungerechten Behandlung,Mitarbeiterbefragungen oder Anonymes abstimmen über das Wohlergehen würde Klarheit bringen !
Arbeitsbedingungen
Sehr Dürftig Als ein Lebensmittelbetrieb haben mir die Sozialräume am meisten zu denken gegeben WC´s und dreckig, eklig, wird nur dürftig Saubergemacht Duschräume Riehen ab und zu nach Urin,Raucherraum ist getrennt vom Nichtraucherraum mit einer weißen Holzwand was unten ein 5 cm Spalt aufweist wenn ich mich recht erinnere und eine Tür zum Durchgehen, der Nichtraucherraum würde dann Praktisch über lang oder kurz auch zum Rauchraum sehr unangenehm der Zigaretten Rauch ist Praktisch auch im ganzen Flur also keine Chance dem Rauch zu entfliehen weil die Türen nicht geschlossen werden geraucht wird auch Hemmungslos auf den WC Räumen obwohl Schilder hängen wird sich aber nicht dran gehalten der Vorarbeiter raucht heimlich mit!!
Kommunikation
Sehr schlecht es wird über nichts neues Informiert man muss alles selber erfragen und wenn man was falsch macht, wird man sofort niedergemacht oder hinter dem Rücken hergezogen !
Gleichberechtigung
Wunschdenken !!!! diese Aspekte weißt der Betrieb leider nur selten auf!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es sehr wohl,bei gezeigter Interesse kriegt man leider immer nur Dürftige Erklärungen wird kein wert drauf gelegt neuen Mitarbeitern es nachzulegen und die Mitarbeiter die Interesse Zeigen mit einzubinden,im Gegenzug wird dann das Mangelnde Interesse bemängelt bei mehrfachen abschmettern der Fragen also ganz Schräg!!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wünschte bessere Betreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt stimmt, Ware ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Interesse am Menschen
Verbesserungsvorschläge
die Bezirksleiter sollten präsenter sein und sich auch mal einzelne Meinungen der Kollegen anhören. Es gibt nur Interesse an den Umsätzen, das ist schade. Körperliche Schäden, die durch Verbesserungen der Böden, Vereinfachungen der Arbeitsgeräte vorgenommen werden könnten... Es sollten vielleicht mal Fragebögen verteilt werden, wo welcher Bedarf ist.
Work-Life-Balance
Pausenzeiten werden nicht eingehalten, von spät auf früh ist Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt
Gehalt/Benefits
Es wird Tariflohn gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Gespaltene Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Es zählt nur die Meinung der filialleitung
Arbeitsbedingungen
Laute Geräusche durch Öfen, Brotmaschine
Kommunikation
Bezirksleitung zeigt kein intresse bei Konflikten unter den Kollegen
Gleichberechtigung
Wird nicht berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Viele suchen sich das leichteste aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die firma ist einfach traurig da zu arbeiten. Lehrlinge werden gemobbt und gesellen werden vom Vorarbeiter bestraft .
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bäcker in Hamm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles sobald die vorabeiter weg sind und ein besseren lohn bekommt dann wird es besser . Und arbeitsklamotten muss man selber kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist jeden tag schlecht gelaunt und man wird aufgehätzt. Und angeschrien
Karrierechancen
Du hast nur nh Chance wenn du sehr viel geduld und aushaltevermögen hast
Arbeitszeiten
Die arbeitszeit ist das einzige was ich postiv finde
Ausbildungsvergütung
Zu wenig.
Die Ausbilder
Man lernt nix außer Müll rausbringen und bleche machen . Den ganzen tag lang 8 Stunden
Spaßfaktor
Man wird erniedrigt
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden tag bleche fetten und müll raus bringen. Bei den gesellen immer schwere last zu sich nehmen
Respekt
Kein Respekt. Alle gegen alle . Keiner der zusammen hält. Fragt man etwas weil man lernen will wirs man dann angeschrien
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder gegen jeden,Vorarbeiter gleichen einer Kindergarten Truppe Privates wird ausgefragt und frölich weiter erzählt!usw
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer sehr wenig Arbeit kann man Froh sein wenn man auf seine 7 Std kommt im Herbst Winter könnte man ein burnout nach dem anderen haben 12 Std schichten sind dann keine seltenheit aufeiner Stelle stehen 6 Std alles Körperlich Teige Rausschmeißen schwere bleche heben im Minuten Takt Akkord keine Ablöse wenn dann nur Wiederwilig usw .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll es ist einfach so als würde man sein Auto nur immer Notdürftig reparieren damit es Fährt auf die anderen Aspekte was ein Auto aufweisen muss wie komfort und Wohlgefühl Stimmigkeit wirt einfach ausseraht gelassen, Das Auto gleicht irgend wann mal einem Schrotthaufen so in etwa ist es in der Firma Fokus ist eher auf das weitere Geld machen und Überleben statt irgend wie den Arbeitnehmer zu entlassten !
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht wie auch hier sind die Vorarbeiter daran Schuld halten zum beispiel verjährte Krankenscheine vor und sind sehr nachtragend bei Fehler die eigendlich auf das mangelde anlernen der Maschinen oder Arbeitsanweisungen zurückzuführen sind!
Work-Life-Balance
Sehr schlecht Arbeitnehmer mit Kinder und Familie hat es sehr schwer wirt mit Singles im Betrieb gleichgestellt und vorgeworfen das es die eigene schuld ist das man den weg der Familie gegangen ist keine Toleranz Urlaubsplannung ist meistens sehr unklar und unbestätigt meist werden Urlaube vergessen oder nur zum Teil den Arbeitnehmer genemigt!
Gehalt/Benefits
einzigste gute ist irgend wie das Geld, obwohl es sehr oft vorkommt das die Aufgaben und das Psyhische Negative was man da so erlebt den Bezahlten Lohn um das weite übersteigen
Kollegenzusammenhalt
Vorrarbeiter hetzen alle gegeneinander auf ,verpfeifen wirt Toleriert und belohnt mit Samstag frei andersrum wirt dem Verpfiffenen eine Schöne 6Tage Woche aufgebrummt oder was schönes ausgedacht um ihn zu bestraffen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älternen die geblieben sind ,sind sage ich mal harte Hunde und Spiegeln das wieder was Hosselmann heute ist Vorarbeiter verstehen sich blendent mit den älteren Kollegen Private informationen werden getauscht die vorher einem neuem Mitarbeiter sympatisch in einem Gespräch während der Arbeit herausgekitzelt wurde und man amüsiert sich dann gemeinsam im Betrieb darüber und lässt es jeden Wissen einfach nur eine SAUEREI DER LADEN!
Vorgesetztenverhalten
Ein wirkliches Problem Vorgesetzte sind alles einfache angelernte Bäcker die zu einen Napoleon-Komplex und größenwahn neigen sind überhaubt nicht einfühlsam und erwarten mit spannung und freude den nächsten fehler von irgendeinem Arbeitnehmer damit sie ihn vor der versammelten Manschaft stramstehen lassen können um Psyhische defizite bei sich selber auszugleichen !
Gleichberechtigung
ich sage mal so wenn es zu gunsten der Firma ist dann wirt es mit Gleichberechtigung betitelt wenn es zu gunsten des Arbeitnehmer sein soll wirt es abgelehnt und als nicht machbar dargestellt die Vorarbeiter können alles mit den Menschen in der Firma machen von Klo saubermachen bis Decke und Fensterputzer Kamerjäger und Elektriker die Bäcker mussen arbeiten verichten die nichts mit dem Handwerk zutun haben wenn man sich da noch dagegenstellt hat man schlechte Karten die machen dich Platt Psychisch wie Körperlich!
Interessante Aufgaben
Lehrlinge werden nur ausgenutzt und sind die Butler der Gesellen werden herumgeschupst und angemault überhaubt keine Einfühlungsvermögen und keine Toleranz nach 1 Woche Arbeit ,es kam mir manchmal so vor als ob sie nur drauf warten bis einer Aufgibt und das handtuchschmeißt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anton Hosselmann GmbH & Co. KG, 2.8 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet viel alleine . Chefs sind man fast nie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meinung: "Ich finde, dass ich zu wenig verdiene." Tatsache: "Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top bin super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.