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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalmanagement lässt zu wünschen übrig, Fluktuationrate hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bindung zum Personal, Keine vernünftige Einarbeitung der neuen Mitarbeiter, Viel Kritik wenig Lob, Keine Vorbildfunktion
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboarding neuer Mitarbeiter, damit diese auch langfristig bleiben wollen.
Work-Life-Balance
Wenig Rücksicht auf Privatleben der Mitarbeiter, da ständiger Personalmangel
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn; man kann sich nicht darauf verlassen, dass man die Stunden, die man den Monat gearbeitet hat, auch am Ende des Monats ausgezahlt bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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