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Anton 
Steininger 
GmbH 
Bauunternehmen
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit großer Sozialkompetenz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neunburg vorm Wald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht eigentlich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterprämien nicht nur für Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze

Image

Realität ist besser als das Image (evlt. branchenbedingt?)

Work-Life-Balance

Überstunden nur, wenn unbedingt notwendig und meist erkennen die Mitarbeiter das selbst, dass man mal was fertig machen muss, also keine "Anordnung" von Überstunden. Urlaubswünsche und notwendige Freistellungen sind in der Regel nach Absprache kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

wird immer unterstützt

Gehalt/Benefits

Mitarbeiterprämien und -beteiligung zwar vorhanden, könnte aber etwas besser verteilt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf persönliche Belange von Mitarbeiters wird, soweit möglich, immer Rücksicht genommen. Umweltbewusstsein zwar vorhanden, könnte etwas besser berücksichtigt werden

Kollegenzusammenhalt

in der Hauptsache sehr gut ..... es gibt überall welche, die etwas anders sind

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt und anerkannt

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich sehr gut, aber es kommt vor, dass in der Hektik des beruflichen Alltags manchmal Einzelbedürfnisse nicht sofort berücksichtigt werden

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattete Arbeitsplätze, geräumige Büros, ausreichend Sozialräume, großer Maschinen- und Fahrzeugpark, gute handwerkliche Ausstattung

Kommunikation

in der Regel gut, manchmal wird halt in der Hektik des beruflichen Alltags was vergessen ....

Gleichberechtigung

Branchenbedingt etwas männerlastig

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, immer neue Herausforderungen - man lernt nie aus.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top und flexibel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunburg vorm Wald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du kannst mit allen Themen, Wünsche und Anregungen offen darüber reden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunburg vorm Wald gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Anton Steininger Bauunternehmen durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Anton Steininger Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Anton Steininger Bauunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.