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Antonia 
Josten
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Antonia Josten die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Antonia Josten
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Antonia Josten
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fair, vertrauensvoll, motivierend

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offen, auch für Kritik

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ein super Team

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn viel zu tun ist, muss man anpacken, das versteht sich von selbst, es gibt weder Zwang noch Kontrolle, man ist ein Team

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

transparent, loyal,

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und familiär

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