Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikationsbereit, offenes und respektvolles Umgehen miteinander, kann durchgreifen wenn es nötig ist.
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Die momentane Entwicklung geht in die richtige Richtung, weiter so!
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm.
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Individuelles kann immer mit dem Arbeitgeber geregelt werden (Alleinerziehend etc.)
Wird individuell angepasst/gefördert.
Natürlich ist das individuelle Ansicht aber für mich persönlich vollkommen ausreichend und gerechtfertigt.
Steigert sich stetig.
Alle respektieren sich.
Die älteren Kollegen werden respektvoll behandelt und gehen ebenso mit jüngeren Kollegen um.
Vollkommen in Ordnung und nachvollziehbar.
Diese werden immer mehr verbessert.
Klar gibt es manchmal Missverstände, aber diese können immer geklärt werden.
Mir sind keine Missstände aufgefallen.
Kommt immer auf den Arbeitsbereich und die eigenen Interessen an.
Zahlt pünktlich Gehalt.
Fehler von sich weisen, nicht Redebereit.
Erst ist alles super, aber um so länger man dort arbeitet wird einem das "innere" bewusst. Immer ist der Arbeitnehmer schuld, nie der Wasserkopf.
Erst super, aber wenn man erstmal die wahren Gesichter erkennt...
Keine Ahnung
Es wird immer gegensätzlich gehandelt, Arbeitgeber widerspricht sich selber
Nicht gegeben
Gehalt ist für die geforderte Arbeit o.k.
Durchwachsen
Bis auf 1-2 Leute alle verlogen
Werden in den Himmel gehoben, nur weil sie dort lange arbeiten. Im Grunde nehmen sie aber jüngeren, die wirklich arbeiten wollen, die Arbeitsplätze weg.
So etwas habe ich noch nie erlebt... muss man selbst erlebt haben
Könnte besser sein, hab schon schlechteres erlebt
Reden bringt nichts, alles wird abgewendet weil es ja nichts zu verbessern gibt... ohne Worte
Frauen werden nicht gleichwertig wie Männer behandelt, meine Meinung als Mann
Arbeit ist am Anfang relativ abwechslungsreich, im Grunde aber immer das selbe
die Ehrlichkeit
man kann nichts schlechtes sagen
eigentlich nichts
Super Arbeitsklima->kurze Wege, schnelle Entscheidungen
das Unternehmen hat offenbar einen sehr guten Ruf im Markt, die Aufträge platzen jedenfalls aus allen Nähten. auch die Produkte sind extrem gut entwickelt und werden dem super Image extrem gerecht
es werden viele Freiräume eingeräumt, wenn man grundsätzlich seine Arbeit gut macht
hier kann man mit Arbeit sehr viel erreichen
Sehr gutes Gehalt, pünktlich wie ein Schweizer Uhrwerk und auch großzügige Sozialleistungen
In der Fertigung ist der Zusammenhalt schon wie in einer kleinen Familie. Man kann sich blind auf die Kollegen verlassen und wird auch bei privaten Problemen unterstützt.
ist absolut perfekt, es gibt viele ältere Kollegen und das ist offensichtlich sogar gewünscht
ist grundsätzlich immer stets perfekt und absolut korrekt, es wird auch berechtigt hart durchgegriffen werden
Freie Gestaltungsspielräume, der Job muss laufen
alles ist sehr transparent und wird offen dargelegt, regelmäßige Teambesprechungen
teilweise gibt es Ungleichbehandlungen, was nicht immer transparent dargelegt werden kann
Hängt von einem selbst ab. Es gibt viele Aufgaben neben der "Standardfertigung" um die man sich kümmern kann
angespanntes Klima, Vorgesetzte suchen vermeintliche Fehler, um einen schlecht zu machen
Gehalt gering
Kollegen unterhalb der Führung verstehen sich und halten zusammen.
autoritärer Führungsstil, nachnachweisbare Leistungen werden nicht gewürdigt
Auf persönliche Interessen wird kaum Rücksicht genommen. So wie hier 3 Bewertungen vom Arbeitgeber schöne Bewertungen eingestellt wurden, wird auch in der Firma geschönt.
Es kann vorkommen, dass man angebrüllt wird. Die Abteilungen arbeiten z.T. eher gegen- als miteinander.
Weiterbildung zum professionellen Umgang mit Kunden, steigern der Kundenzufriedenheit durch fairen Umgang, Weiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung und Kommunikation
Mitarbeiter haben Angst vor Mobbing
willkürlich,autoritär
Kommunikationstechniken sollten erlernt werden
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