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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von inklusion zur Integration
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgaben und das arbeiten mit Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation sowie die Transparenz von Entscheidungen manchmal fehlt. Außerdem das Entscheidungen einen langen Weg hinter sich haben bevor sie umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfreudiger werden und für mehr Transparenz sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre aber verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Nur bedingt durch die verschiedenen Arbeitszeiten und Bereiche.
Kommunikation
Muss verbessert werden, Grundbasis aber vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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