Ein sehr sehr forderndes Arbeitsumfeld. Und wenig Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Kollegen unter 50 sind ungern im Team gesehen. Das Klima untereinander wird durch die Vorgesetzte und eine Kollegin festgelegt. Der Führungstil variert von freundschaftlich bis Autoritär. Fehler werden erst mit Kollegen durchgesprochen und dann im Personalgespräch geklärt.
Work-Life-Balance
Da keine Vollzeitstellen im Budget sind, wird die Arbeit mit Teilzeitkräften und vielen Überstunden kompensiert. Die tägliche Änderung des Dienstplanes setzt viel Flexibilität vorraus, Vorbereitungen müssen in der Freizeit erledigt werden sowie Besorgungen und Basteleien.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr fordernd und teilweise körperlich und Mental überfordernd. Hilfsmittel fehlen und Ressourcen werden inadäquat betrachtet und die Personaldecke ist sehr dünn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sehr ausgeprägt, da es zum guten Image nach außen beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden nur selten genehmigt.