2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Fertigung.
Es wird nicht versucht gute Mitarbeiter in der Firma zu halten.
Junge Mitarbeiter in der Firma halten. Portfolio straffen. Tarif einführen.
Meist angespannt. Motivierte Mitarbeiter werden durch Führungspersonal verprellt.
In bestimmten Bereichen gut.
Gleitzeit.
Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Kein Tarif. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Nur minimale Erhöhung im letzten Jahr.
Man bemüht sich.
Innerhalb der Abteilung gut.
Erfahrungen werden ungenügend genutzt. Keine Förderung.
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Es besteht ein Wissensmonopol. Einzelkämpfer mit starker Position in der Firma.
Man muss um jede Verbesserung kämpfen.
Nur einige wenige Mitarbeiter verfügen über Informationen. Betriebsrat und GF bemühen sich um Verbesserungen.
Ausbaufähig.
Qualifizierte Mitarbeiter werden unter Wert eingesetzt.