9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriöse Firma, die negativen Bewertungen haben sich bestätigt
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektleiter/Kundenprojekte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, wird sowieso bei dem Laden nicht funktionieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So will man das haben. Sehr nette, offene und ehrliche Gespräche. Absolut seriöser Beweerbungslauf.
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten wissen in welchem Stockwerk Vorbesprechung werden soll. Vielleicht kurz an der Gegensprechanlage mitteilen oder vorab bei einer Email.
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Der Eindruck, den ich durch die bisherigen Bewertungen bekommen habe, hat sich bestätigt.
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn der Bewerber nicht geeignet ist, dies auch so kommunizieren und nicht auf einen weiteren Termin vertrösten der nie zustande kommt
- Beim ersten Gespräch (in diesem Fall Telefongespräch) kam mir mein gegenüber abwesend vor, was bei mir eine gewissen Abstandshaltung auslöste
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Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch, danach kein Bild kein Ton!
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage nach einem persönlichen Gespräche zeigt dann doch etwas Respekt gegenüber dem Bewerber... Sich gar nicht zu melden ist scheinbar der neue Umgangston.
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GF Assistenz gesucht ...
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2019 beworben und nie auch nur eine Reaktion erhalten. Noch nicht Mal eine systemseitige E-Mail.
Hatte damals sogar angerufen, nachdem nach zwei Wochen keine Reaktion kam. Da wurde mir gesagt, dass man die Bewerbung erst noch sichten müsse.
Nachdem ich heute die ganzen Bewertungen hier gelesen haben, ist es gut dass sich damals niemand gemeldet hat.
Vermutlich hat es seine Gründe, dass die Assistenz der Geschäftsführung nun wieder erneut ausgeschrieben ist .... eigentlich hat man bei dieser Position als Unternehmer kein Interesse immer wieder neu besetzen zu müssen.
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komische Stimmung im Büro
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
auf bessere Außenwirkung achten, insbesonders sich besser auf solche Termine vorbereiten und auf Pünktlichkeit achten - vom Bewerber wird das ja auch verlangt
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Schneller Bewerbungs-Prozess, Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 als Bürokauffrau beworben.
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Schnelle Prozesse, interessante Gespräche
Bewerber/inHat sich 2024 als Manager beworben.
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Schneller, wertschätzender und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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