23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt innerhalb der Firma ist super. Gute Zusammenarbeit, sehr gute Atmosphäre.
Homeoffice nach Absprache jederzeit möglich. Manchmal lange Arbeitstage, aber wo gibt's das nicht ...
Das Unternehmen ist stark am wachsen, wodurch sich viele Chancen ergeben.
Hohe Ziele der Geschäftsführung, die im Team erreicht werden. Darüber wird offen kommuniziert.
Immer ein offenes Ohr bei Problemen
Modernes Büro, neuste Technik. Kaffee, Getränke und Süßigkeiten umsonst.
Die Gin-Bar ist ein gutes Ausgleich an stressigen Tagen :-)
Grundsätzlich sehr gut. In stressigen Zeiten leidet die Kommunikation im Team, aber Fragen sind sehr wichtig und jederzeit gewünscht.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig abwechslungsreich. Es wird nie langweilig. Wenn man sich Einbringen möchte, kann man mehr Verantwortung übernehmen.
Gute Stimmung im Team. Besprechung auch mal an der GIN-Bar sorgt für gute Arbeitsatmosphäre
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Die Firma steht für Energiebewusstsein
Besteht auf jedenfall
Entgegenkommend, zielstrebig auch verständnisvoll und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Sehr große und helle Büroräume, moderne Geräte und komplett neue Einrichtung
Bestimmend aber fair
Junges Team, das Zukunftsorientiert arbeitet
Alle Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Vorgesetzt verlangt viel aber fördert auch. Man muss auch mal Kritik einstecken, aber das bringt einen weiter
Vorgesetzt hören bei Problemen zu. Man muss sie sich nur eingestehen und nach Hilfe fragen
Junges Team und sehr freundschaftliches Miteinander. Es macht Spaß bei Anumar zu arbeiten.
Anumar ist im Wachstum und wird immer bekannter.
Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden. Durch den Wachstum phasenweise lange Arbeitstage. Homeoffice ist jederzeit möglich.
Jeder hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Es gibt viele Aufgaben, durch die Mitarbeiter wachsen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten können.
Sehr guter Zusammenhalt. Bei Problemen wird jedem geholfen und gemeinsam Lösungen gefunden.
Die GF hat anspruchsvolle Ziele, die einen fordern aber auch fördern.
Jeder Arbeitsplatz ist mit der neusten Technik ausgestattet. Kaffee und Getränke sind umsonst. Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung.
Manchmal kommt es zu Missverständnissen, besonders in hektischen Zeiten. Aber grundsätzlich ist die Kommunikation gut und auch gewünscht. Man hat nie den Eindruck zu viel zu fragen.
Viele spannende Aufgaben. Jeder wirkt am Erfolg des Unternehmens mit.
Offene Kommunikation, direktes und ehrliches Miteinander
Kurze Einarbeitungsphase
Eine saubere Ablage sind das A und O und spart viel Zeit!
Zwei Personen sollten damit vertraut sein.
Der heißgeliebte Telefondienst - der undankbarste Job in jeder Firma - könnte in einem wöchentlichen Rotationsprinzip erfolgen. Jeder, der noch andere Aufgaben hat, weiß, wie anstrengend es ist, stàndig aus der Arbeit herausgerissen zu werden.
Die Aufgabenverteilung seitens der GF ist klar definiert und strukturiert.
Wünschenswert wäre dies auch für die restlichen Positionen, damit Arbeit nicht liegenbleibt oder gar doppelt verrichtet wird.
Realistische Erwartungshaltung gegenüber den MA: Wer ständig Telefondienst hat, sich durch die Ablage kämpft, sich um die Post kümmert, usw. (wahre Zeitfresser!), kann sich nicht fehlerfrei um die "eigentliche" Arbeit kümmern.
Die GF legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und besonders wichtig ist ihr die Kommunikation. Deshalb vermute ich hier die schlechten Bewertungen, da die meisten in der Generation Smartphone aufgewachsen sind und erst überhaupt nicht wissen, wie man richtig MÜNDLICH kommuniziert.
In hektischen Zeiten ist die GF schwer greifbar und es führt zu Missverständnissen, deshalb nur 4 Sterne.
Es wird in regelmäßigen Zeitabständen mit den MA etwas unternommen. MA werden vorher gefragt und in die Planung miteinbezogen. Was will man mehr?
Hier kann ich nichts dazu sagen, da ich kein Interesse hatte.
So wenig wie möglich drucken.
Die Kollegen in dieser Firma sind sehr hilfsbereit, obwohl sie selbst genug zu tun haben. Hier können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden.
Und ich wiederhole mich... Wer der GF zuhört, wird keine Probleme hier haben.
Hat man ein persönliches oder gar privates Anliegen, kann man sich an die GF wenden. In großen Unteenehmen ist man nur eine Nummer, hier wird man als Mensch wahrgenommen.
Manchmal stressig, aber wo gibt es das nicht?
Man muss halt zuhören und wenn es zu viele Informationen sind, Stift und Zettel in die Hand nehmen und mitschreiben.
Ich bin selbst eine Frau und die Kommentare hier, dass gar frauenfeindlich geredet wird, dem kann ich absolut nicht zustimmen.
Wenn man dem Chef mal einen Kaffee kocht, weil er's grad eilig hat, heißt es noch lange nicht, dass diese/r frauenfeindlich sind.
Vielleicht liegt es aber auch am Erscheinungsbild, wenn man selbst in Röckchen, Highheels und einem Farbtopf im Gesicht zur Arbeit geht. Vielleicht haben die Personen selbst zu sehr projeziert.
Da es ein kleines Unternehmen ist, das stetig wächst, hat man hier vielfältige und insbesondere abwechslungsreiche Tätigkeiten. Merkt die GF das man der Aufgabe gewachsen ist, darf man auch mehr Verantwortung übernehmen.
Junges, dynamisches und freundliches Team.
Es wurden "hohe Ziele" gesetzt, daher steht viel Arbeit an die erledigt werden muss. Dennoch kann man sich auch Freiraum schaffen. Urlaubswünsche werden beachtet.
Weiterbildungen sind bei Wunsch jederzeit möglich.
Bei benötigter Hilfe, helfen einem die Kollegen schnell und zuverlässig. Der Umgang untereinander ist freundschaftlich.
Die GF hat seine Ansprüche, erfüllt man diese aber wird man dementsprechend auch für seine Arbeit gelobt und belohnt. Bei Fragen/Probelemen etc. haben sie immer ein offenes Ohr.
Über das neue Büro und die zur Verfügung gestellen Arbeitsmittel kann man sich nicht beschweren, ganz im Gegenteil.
Durch die realtiv kleine Mitarbeiterzahl findet ein schneller Austausch statt.
Wie wahrscheinlich überall kann es immer mehr sein.
Die Arbeit ist sehr vielseitig und spannend. Es wird nie langweilig.
Junges, offenes Team mit kurzen Abstimmungswegen.
Anumar hat sich mit dem neuen Solarpark in Schornhof mit über 100MW ein großes Image aufgebaut.
Prinzipiell kann man hier flexibel den Arbeitstag gestalten. Oft aber aufgrund des Wachstums lange Arbeitstage.
Karriere und Weiterbildung kann hier noch stärker Platz finden, da das Unternehmen weiter wächst und in Zukunft gut entwickelte Performer benötigt
Zahlungen werden pünktlich geleistet
Unterstützung ist wirklich immer da. Kollegen unterstützen sich gegenseitig auch bei Krankheitsausfällen oder sonstigen Problemen.
Was man hier klar sagen muss: Kurze Abstimmungswege und schnelle Entscheidungen.
Es gibt ein sehr guten Aufenthaltsraum mit Küche, hochwertiger Kaffeemaschine und kostenlosen Kaltgetränken. Das Bürogebäude ist hochmodern.
Untereinander sehr gut vernetzte Kommunikation. Es gibt Diensthandys und sogar Tablets zur Kundenberatung.
Corona wurde von Beginn an offen mit den Kollegen besprochen.
Im neuen Büro ist die Atmosphäre viel besser.
Anumar ist noch sehr unbekannt. Die Arbeit mit den Lieferanten und Kunden macht Spaß; hier gibt es kaum Probleme oder Beschwerden.
Die Arbeit ist sehr viel. Aber im Vergleich zu meinen Bekannten, die nun in Kurzarbeit sind oder vll bald keinen Job mehr haben; ist das okay.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Das Gehalt ist okay. Jedes Jahr erhalten die Mitarbeiter eine Prämie, wenn das Ziel erreicht wurde. Die Prämie ist überdurchschnittlich.
Die Vorgesetzten erwarten viel. Es ist nicht immer einfach die Erwartungen zu erfüllen. Auf der anderen Seite, wird dies von Anfang an so besprochen. Es werden keine falschen Erwartungen geweckt.
Das neue Büro bietet viel bessere Bedingungen. Es ist für alles gesorgt. Wenn Bedarf besteht, wird investiert.
Sucht man das Gespräch, wird offen geredet
Die Firma ist im wachsen. Daher kann jeder Mitarbeiter mitgestalten.
- Man kann schnell Verantwortung übernehmen, Entscheidungen selbst treffen und hat dadurch die Möglichkeit sich schnell weiter zu entwickeln.
- Man leistet einen Beitrag zum Klimaschutz
- man kann mehr das Thema Umweltbewusstsein leben
- Arbeitsbelastung ist manchmal zu hoch
- mehr Umweltbewusstsein leben
- Bekanntheitsgrad steigern
- einen neuen Geschäftsbereich erschließen und wachsen
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und nett.
Da Erneuerbare-Energien-Anlagen gebaut werden ist das definitiv vorhanden, ist aber auch weiterhin ausbaufähig.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen und die Möglichkeit bei erfolgreicher Arbeit gewisse Steps nach oben zu machen.
Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut, man ist nett und freundschaftlich miteinander umgegangen.
War immer sehr gut, man hat keinen Unterschied gemerkt.
War immer sehr positiv. Man konnte, wenn man Rat brauchte oder es Probleme gab, schnell mit den Vorgesetzten sprechen. Bei gut getaner Arbeit wurde immer gelobt.
Aufgrund der etwas kleinen Büros und der mehr anfallenden Dokumente wurde es immer enger, allerdings wurde das erkannt und man hat sich für neue größere Büroräume entschieden.
Nach innen und außen sehr gut.
Zu viel ist es nicht, aber aufgrund der Größe der Firma verständlich und vollkommen okay.
Das Aufgabenfeld war breit und interessant. Man hatte die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen selbst zu treffen.
Mehr Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Es wird natürlich viel gefordert, aber es ist zu bewältigen. Das Arbeitsaufkommen ist projektabhängig.
Die Stimmung wird durch die 4er Büros tlw. von den einzelnen Kollegen und Kolleginnen beeinflusst.
Erneuerbare Energien sind natürlich momentan in aller Munde.
Tarifverträge wie bei Audi wären wünschenswert, aber es ist halt auch eine andere Branche.
Gehalt kann natürlich immer mehr sein...
Am Ende schaut jeder nur auf sich, das aber auch ok ist.
Es gibt keine älteren Kollegen, diese würden aber auch nicht zu einem jungen Unternehmen passen.
Hab das in anderen Unternehmen schon viel viel schlimmer erlebt. Man kann mit den beiden Chefs gut auskommen, wenn die anstehenden Aufgaben auch erledigt werden.
Wenn man was braucht bekommt man eigentlich alles. Die Büroräume sind mittlerweile natürlich zu klein, allerdings ist das Unternehmen auch extrem gewachsen die letzten Jahre.
Es gibt aber Planungen für ein neues Büro.
Sicherlich wünscht man sich eine offene Kommunikation.
Schwieriges Thema. Für mich war es gut. Bestimmt variieren hierzu die Aussagen der einzelnen Kollegen.
So verdient kununu Geld.