Anumar 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro und Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsfühung und Zielsetzung

Verbesserungsvorschläge

Realistische Ziele!
GF sollte an sich arbeiten. Mitarbeiterfluktuation versuchen einzudämmen, zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Homeoffice usw.

Arbeitsatmosphäre

Viel Konkurrenzkampf

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Im Vergleich schlecht

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Stichwort "beleidigtes Kind"

Kommunikation

Kommunikation ist nicht offen. Zum Teil durch GF sehr negativ emotional behaftet.

Verbesserungsvorschläge

Mit so wenig Urlaub und Leistungen bekommt man nur verzweifelte neue MiA. Schnittstellen bei den Abteilungen für so eine kleine Firma sehr unzureichend. Grosses Wachstumspotential dass aber mit so wenig Leuten nicht zu schaffen ist.

Arbeitsatmosphäre

Relativ unsicher, hoher Personalwechsel innnerhalb kurzer Zeiten. Ständig neue Gesichter die schnell weg sind. Relativ emphatielos mit neuem MiA. Viel Arbeit, Überstunden ein muss. Home Office kein Problem.

Image

Bei den anderen beliebt bei anderen nicht. Aufgrund sehr großer Nachfrage warten viele auf Rückrufe, Reaktion etc. Telefon unzureichend besetzt. Das bekommt man dann von wütenden Anrufen zu spüren.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Gehalt mittelmäßig, geringe Urlaubstage, Prämie wenn Ziel erreicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, wenig gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Für die die sich gut verstehen sehr gut. Man kann gut miteinander trinken. Für den Rest unfassbar schlecht. Teilweise sehr unfreundlich. Niedriges Niveau. Viel Geläster.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden. Ziemlich Junger Durchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich menschlich relativ nett, als Vorgesetzte leider unprofessionell, unsicher, überlastet.

Arbeitsbedingungen

Modern Eingerichtete Büros, gut ausgestattet. Nur etwas eng, wenn viele Mitarbeiter da sind. Aber das erledigt sich, wegen hoher Kündigungsrate. Kaffee, Wasser, Süsses frei verfügbar. Schöne Küchen.

Kommunikation

Sehr aufwendig, für so eine kleine Firma unfassbar schlechter Informationsfluss. Notwendiges erfährt man nebenbei, gar nicht oder wenn zu spät. Scheinbar auch Grund warum so einige MiA wieder das Weite suchen.

Gleichberechtigung

Anführer und Gefolge

Interessante Aufgaben

Interessante Themen. Nur sehr chaotisch.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene Kommunikation, direktes und ehrliches Miteinander

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kurze Einarbeitungsphase

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eine saubere Ablage sind das A und O und spart viel Zeit!
Zwei Personen sollten damit vertraut sein.
Der heißgeliebte Telefondienst - der undankbarste Job in jeder Firma - könnte in einem wöchentlichen Rotationsprinzip erfolgen. Jeder, der noch andere Aufgaben hat, weiß, wie anstrengend es ist, stàndig aus der Arbeit herausgerissen zu werden.
Die Aufgabenverteilung seitens der GF ist klar definiert und strukturiert.
Wünschenswert wäre dies auch für die restlichen Positionen, damit Arbeit nicht liegenbleibt oder gar doppelt verrichtet wird.
Realistische Erwartungshaltung gegenüber den MA: Wer ständig Telefondienst hat, sich durch die Ablage kämpft, sich um die Post kümmert, usw. (wahre Zeitfresser!), kann sich nicht fehlerfrei um die "eigentliche" Arbeit kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Die GF legt großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und besonders wichtig ist ihr die Kommunikation. Deshalb vermute ich hier die schlechten Bewertungen, da die meisten in der Generation Smartphone aufgewachsen sind und erst überhaupt nicht wissen, wie man richtig MÜNDLICH kommuniziert.
In hektischen Zeiten ist die GF schwer greifbar und es führt zu Missverständnissen, deshalb nur 4 Sterne.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier kann ich nichts dazu sagen, da ich kein Interesse hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So wenig wie möglich drucken.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in dieser Firma sind sehr hilfsbereit, obwohl sie selbst genug zu tun haben. Hier können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden.

Vorgesetztenverhalten

Und ich wiederhole mich... Wer der GF zuhört, wird keine Probleme hier haben.
Hat man ein persönliches oder gar privates Anliegen, kann man sich an die GF wenden. In großen Unteenehmen ist man nur eine Nummer, hier wird man als Mensch wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal stressig, aber wo gibt es das nicht?

Kommunikation

Man muss halt zuhören und wenn es zu viele Informationen sind, Stift und Zettel in die Hand nehmen und mitschreiben.

Gleichberechtigung

Ich bin selbst eine Frau und die Kommentare hier, dass gar frauenfeindlich geredet wird, dem kann ich absolut nicht zustimmen.
Wenn man dem Chef mal einen Kaffee kocht, weil er's grad eilig hat, heißt es noch lange nicht, dass diese/r frauenfeindlich sind.
Vielleicht liegt es aber auch am Erscheinungsbild, wenn man selbst in Röckchen, Highheels und einem Farbtopf im Gesicht zur Arbeit geht. Vielleicht haben die Personen selbst zu sehr projeziert.

Interessante Aufgaben

Da es ein kleines Unternehmen ist, das stetig wächst, hat man hier vielfältige und insbesondere abwechslungsreiche Tätigkeiten. Merkt die GF das man der Aufgabe gewachsen ist, darf man auch mehr Verantwortung übernehmen.