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Schlechte Kommunikation im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Freiburg im Breisgau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Bewerbungsprozess könnte verbessert werden. Eine Bitte um Terminverschiebung sollte nicht als unangemessen oder unhöflich bewertet werden, sondern als übliche Abstimmung zwischen zwei Parteien. Zudem wäre es wünschenswert, Bewerbenden im Falle einer Absage eine entsprechende Rückmeldung zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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