6 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier ist eigentlich fast alles perfekt.
Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern. Wirklich schlecht ist hier aber nichts.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Man freut sich auf die Arbeit und die Kollegen.
Egal wo man hin kommt. Wo anykey schon mal war gibts nur positives feedback. Und obwohl anykey nicht so groß als Unternehmen ist, ist es erstaunlich wo man uns überall kennt.
Man muss schon arbeiten, aber die Geschäftsleitung macht einem auch deutlich, dass es durchaus ein Leben neben der Arbeit gibt. Man hat als Arbeitnehmer recht viele Freiheiten und geniesst dabei das Vertrauen der Geschäftsleitung.
Wer eine Karriereleiter hochklettern will hat hier wenig Möglichkeiten, da das Unternehmen durch seine Größe zwangsläufig diese nicht bieten kann.
Weiterbildung wird hier aber groß geschrieben. Wobei dies nicht im Rahmen von vorgesetzten Ausbildungsplänen, sondern sehr individuell geschieht. Man bekommt auch genügend Freiraum, sich selbstständig weiter zu bilden und z.B. Angebote der Hersteller zu nutzen.
Auch lässt die Geschäftsführung hier Freiraum für individuelle Interessen und fördert diese.
Gehalt und Sozialleistungen sind auf einem guten mittelständigen Niveau.
Es gibt keine Phantasiegehälter aber man ist im Vertrieb auch nicht gedeckelt. In guten Geschäftsjahren gibt es auch schon einmal freiwillige Bonuszahlungen.
wird nicht an die grosse Glocke gehängt sondern gelebt.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man fühlt sich wie in einer Familie.
Jeder wird gleich behandelt. Das Alter spielt dabei überhaupt keine Rolle. Was zählt ist der Mensch.
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von absoluter Wertschätzung jedes Kollegen. Ob Junior, Senior oder Principal. Jeder wird respektvoll behandelt und man ist offen für jede Forma von Anregung oder Kritik.
Das zur Verfügung stehende Equipement ist mehr als angemessen. Wenn man mal ins Büro kommt erwartet einen kein Luxus, aber funktional und ausgestattete Büros.
Die Kommunikation hat im letzten Jahr etwas gelitten und hat aktuell durchaus Verbesserungspotential. Wobei das aber Jammern auf hohem Niveau ist und sicherlich auf die Belastung durch den Umzug und Corona zurückzuführen ist. Wenns wieder auf das alte Niveau geht gibts 5 Sterne.
Darüber wird gar nicht nachgedacht. Das ist selbstverständlich.
Das hat man insbesondere im Vertrieb tatsächlich vollständig selbst in der Hand.
Man fühlt sich als Unternehmer im Unternehmen und wird auch so behandelt.
Sehr positiv!
Man hat die Freiheit die Arbeit, in Abhängigkeit von, und Absprache in den Projekten, so zu gestalten das sie gut zur persönlichen Situation passt.
Gefördert wird man immer, sofern man zur Weiterentwicklung bereit ist.
Alle Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Verfügung. Man kann jeden Kollegen jederzeit ansprechen und erhält immer eine qualifizierte Antwort.
Gefördert wird man immer, unabhängig vom Alter, sofern man zur Weiterentwicklung bereit ist.
Tadellos!
Sehr gut!
Interessante und spannende Aufgaben gibt es immer! Klar werden diese meist durch Projekte vorgegeben, aber IT, und alles was damit zusammenhängt, ist immer spannend und interessant!
hier wird versucht, ein WIR zu leben
... vielleicht manchmal etwas mehr anordnen als darüber diskutieren...
stärker Wachsen, Aktienoptionen :-)
Die Corona-Massnahmen waren mir etwas zu locker, home-office war zwar möglich, hätte m.E. aber Pflicht sein sollen.
hier hilft jeder jedem, auch proaktiv. Kein Information-hiding.
wenn man sieht, welche Kunden und Wettbewerber alle versuchen mich abzuwerben nur weil ich hier arbeite und meine Kollegen bekannt sind... kann das Immage nur gut sein.
manchmal mehr, manchmal weniger - letztlich steuert die aber jeder selber, weil es wenig Druck und viel Zielharmoniebedürfnis gibt.
muss man sich zwar selber drum kümmern, wird dann anderseits aber enorm gefördert.
ok
... wurde schon früh ernstgenommen. Wird hier als selbstverständlich betrachtet und nicht an die große Glocke gehängt.
... habe auch Freunde hier gefunden.
die Cheffe sind eher die ältern ;-) stelnen aber Kollegen jeden Alters ein. Unser ältester Kollege, der naoch Freude hatte hier im Team zuarbeiten war 70....
jeder der will, wird hier abgeholt und es wird auch bei privaten Schwierigkeiten geholfen und Rücksicht genommen.
... besser geht natürlich immer. Unterm Strich wird aber allerlei versucht um die Bedingungen für uns alle so gut es geht zu gestalten. Meistens klapp das auch.
auch zwischen den Teams gut
Wir sind ein internationales Team und Offenheit wird von jedem erwartet.
insgesamt ja, das kann man selber aber gut steuern.
Die Arbeitsatmosphäre ist Top! Nicht zuletzt weil auch von Seiten der Geschäftsführung sehr viel Wert darauf gelegt wird.
Gerade die Arbeits- und Urlaubszeiten, werden Situations- und Bedarfsabhängig gehandhabt, was den Arbeitnehmern eine größtmögliche Flexibilität ermöglicht.
Die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr individuell und folgen nicht bestimmten Gesetzmäßigkeiten.
Grundsätzlich ist man Weiterbildungsmaßnahmen aber sehr aufgeschlossen und unterstützt diese in zeitlicher und finanzieller Hinsicht!
Es herrscht eine lockere, teilweise freundschaftliche Umgangsweise. Konflikte werden großteils pragmatisch und kollegial untereinander gelöst.
Mobbing kann ich mir in diesem Unternehmen nicht vorstellen.
Die Geschäftsführung hat ein großes Interesse daran, ein faires Arbeitsklima zu schaffen und das gelingt ihr auch!
Kritik seitens der Mitarbeiter wird offen und konstruktiv angenommen.
Die Büros sind verhältnismäßig groß und nicht übermäßig belegt.
Leider ist es u.a. durch eine "Kultur der offenen Türen" und einer gut befahrenen Straße teilweise recht laut.
Es wird viel kommuniziert, und zwar auf dem Flur und am Telefon. Es lebe der small talk...
Bei relevanten Themen wie strategische Änderungen oder personelle Veränderungen, Arbeitsanweisungen und Prozessen verschiedener Art gibt es noch Verbesserungsbedarf!
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, auch wenn man sich um eine gerechte Entlohnung bemüht und Anreize durch Bonuszahlungen schafft.
Die Benefits des Unternehmens liegen aber woanders -> siehe die restliche Beschreibung.
Meiner Einschätzung nach dürfte sich niemand benachteiligt fühlen.
Vor allem Quereinsteiger haben immer wieder einen sehr erfolgreichen Weg bei der anykey hingelegt.
Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. Wer das gut kann, der hat vielerlei Möglichkeiten Einfluss auf seine Aufgabengebiete und deren Ausgestaltung zu nehmen.
Betriebsklima ist super, auch wenn's manchmal stressig ist.
Wenn man zum Kunden kommt und von anykey war schon einer da, bekommt man sofort einen Bonus, was will man mehr.
Ich konnte mich hier schnell entwickeln und nach kurzer Zeit in spannenden Projekte mitarbeiten.
Kann immer besser sein, insgesamt aber fair. Die erste Erhöhung kam schneller als erwartet, ich habe mich aber auch angestrengt.
Wird bei anykey nicht an die große Glocke gehängt gelebt. Von Ökostrom-Verwendung bis Spenden an Kindergarten, Schulen, Hospiz habe ich hier schon unterschiedliches mitbekommen.
Fehlt mir noch der Vergleich, jeder ist bei uns für Fragen ansprechbar und unterstützt, so gut er kann. Niemand hält Infos zurück.
Keinerlei Benachteiligung der älteren Kollegen oder Kolleginnen erkennbar.
Einwandfrei, es erfolgte eine super Unterstützung für alles erdenkliche, besonders in der Anfangszeit.
Büro ist großzügig gestaltet, genug Arbeitsplätze und Besprechungsräume. Technik ist immer aktuell.
Man muss sich hier einiges selber zusammen suchen nd Informationen zu beschaffen. Wenn man gewohnt ist selbständig zu arbeiten aber kein Problem.
Letztlich kann ich bei anykey ein gutes Stück mit entscheiden, wo ich mich hinentwickeln möchte. Ich kann mir die Arbeit selber einteilen und selbst homeoffice ist kein Problem.
nettennette Kollegen, ein ziemlich offenes Verhältnis untereinander.
keine vernünftige Planung, vieles zwischen Tür und Angel, Dauer der Entscheidungen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Planung, Vermittlung der Ziele.
So lala, stark abhängig vom Engagement des einzelnen Mitarbeiters. Ein konkretes Image existiert so nicht, dazu ist das Unternehmen auch zu unbekannt. Dazu trägt auch eine mangelnde Coporate Identity bei.
Eigentlich gut, aber nicht richtig und aktiv unterstützt.
Die zur Arbeit benötigten Schulungen werden genehmigt, es findet aber keine professionelle Planung statt. So kann sich keiner ein Karriereziel setzen sondern wird nur nach den Anforderungen der Kunden ausgebildet.
Gehälter im Prinzip akzeptabel, werden aber immer wieder vor Beendigung der Probezeit gedrückt. Nach dem Motto, das könne man sich so nicht leisten usw. usf.
Gut, es wird auf alles mögliche geachtet, aber leider geht die Geschäftsführung nur partiell darauf ein. An den Spritschleudern darf nicht gerüttelt werden.
In der Zentrale ein guter Zusammenhalt, aber die meisten Kollegen sind ausser Haus beschäftigt. Man sieht sich zu selten, ein Austausch findet kaum statt.
Alter ist egal, von allen wird nur gefordert. Eine individuelle Aufgabenverteilung findet nicht statt. Jeden Tag kann irgendwas anderes kommen. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt aber nicht genutzt.
Uneinheitliches Verhalten der beiden Geschäftsführer, manchmal weiss man nicht genau woran man ist. Entscheidungen werden z.T. viel zu lange hinausgezögert.
Platz ist vorhanden, Ausstattung mit modernen MACs auch. Aber ein vernünftiger Gemeinschaftsraum, ein Platz wo man mal reden kann ist so nicht vorhanden.
Zu viel Leerlauf und keine richtige Kompetenzverteilung machen das Leben unnötig schwer.
Da gibt es nichts auszusetzen.
Teils, teils, vieles dauert zu lange und könnte besser durch organisiert sein.