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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Strukturen, viel Mitwirkungsmöglichkeiten
hier gibt es Werte, um die sich Gedanken gemacht wird und die versucht werden zu tatsächlich zu leben.
Bewertung lesen
Hier ist eigentlich fast alles perfekt.
Bewertung lesen
hier wird versucht, ein WIR zu leben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern. Wirklich schlecht ist hier aber nichts.
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... vielleicht manchmal etwas mehr anordnen als darüber diskutieren...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es dürfte manchmal etwas straffer geführt werden, weil das effizienter ist
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stärker Wachsen, Aktienoptionen :-)
Die Corona-Massnahmen waren mir etwas zu locker, home-office war zwar möglich, hätte m.E. aber Pflicht sein sollen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von anykey ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir sind ein internationales Team und Offenheit wird von jedem erwartet.
5
Bewertung lesen
Darüber wird gar nicht nachgedacht. Das ist selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer eine Karriereleiter hochklettern will hat hier wenig Möglichkeiten, da das Unternehmen durch seine Größe zwangsläufig diese nicht bieten kann.
Weiterbildung wird hier aber groß geschrieben. Wobei dies nicht im Rahmen von vorgesetzten Ausbildungsplänen, sondern sehr individuell geschieht. Man bekommt auch genügend Freiraum, sich selbstständig weiter zu bilden und z.B. Angebote der Hersteller zu nutzen.
Auch lässt die Geschäftsführung hier Freiraum für individuelle Interessen und fördert diese.
4
Bewertung lesen
muss man sich zwar selber drum kümmern, wird dann anderseits aber enorm gefördert.
4
Bewertung lesen
Gefördert wird man immer, sofern man zur Weiterentwicklung bereit ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • anykey wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet anykey besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen anykey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei anykey als eher modern.

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