Kaum professionelle Substanz, viel heiße Luft. Gelöscht wird dort, wo es am meisten brennt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viele unterschiedliche Unternehmen auf Kundenseite kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und nur das eingehalten, wozu die Firma rechtlich / vertraglich verpflichtet ist. (und manchmal leider nichtmal das)
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehälter schaffen / Rücksicht auf die Privatspähre der Mitarbeiter nehmen (nicht nach Krankheiten fragen) / Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifizierung schaffen - transparente Karrierepfade anbieten. Anständige Anzahl an Urlaubstagen! (nicht nur gesetzliches Minimum!)
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter stehen ständig unter Druck. Es kommt sehr oft vor, dass Kollegen "freiwillig" auf ihren Urlaub verzichten, weil gerade alle Projekte eine hohe Prio haben...
Kommunikation
Sehr schlechte, von wenig Respekt geprägte Kommunikation in der Art "E-Mail-Betreff: Status?!?!???....... / E-mail-Text: - leer -". Wer möchte gerne so angesprochen werden?
Kollegenzusammenhalt
Mangels Unterstützung durch Vorgesetzte hilft man sich zwangsweise gegenseitig.
Work-Life-Balance
Hohe und kurzfristige Reisebereitschaft wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Führungsstruktur. Chefs stellen indiskrete Fragen wenn man mal krank ist. Ständig muss man sich rechtfertigen. Es wird einseitiges "Commitment" erwartet, ohne etwas zurückzugeben. Vertrauen kann so nicht entstehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechen oft nicht den Qualifikationen der Mitarbeiter. Stichwort "Bore out".
Gleichberechtigung
Es gibt nur männliche Geschäftsführer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige, ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Wer am lautesten schreit, bekommt neue Hardware / Computer / Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagen sind nicht sehr umweltschonend! Es wird nichts besonderes für Mensch & Umwelt getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittliches Gehalt. Keine Transparenz. Wer sich mit dem Chef gut versteht, bekommt mehr. Es darf nicht über das Gehalt mit den Kollegen gesprochen werden. So hofft jeder, dass er mehr verdient als die anderen. In Wahrheit werden damit die Gehälter niedrig gehalten.
Image
Kein besonderes Image.
Karriere/Weiterbildung
Für die Firma notwendige Microsoft Zertifizierungen werden als Weiterbildung verkauft. Hier kann man sich nicht weiterentwickeln.