Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A&O Tec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gab es (zu meiner Zeit !) Schwächen. Manche Entscheidungen wurden zu hastig getroffen ohne vorherige Absprachen oder sogar entgegen. Sorgt dann für negativen Stress, mit zunehmenden Mitarbeiterstamm verbesserte sich dies aber.
Als es noch ein kleinerer Kreis war, gab es da schon Probleme. Wenn jemand überfordert oder schecht gelaunt war, wurde das gerne mal am Gegenüber ausgelassen. Hatte sich dann aber deutlich verbessert als das neue Büro kam. Das alte Büro hat psychisch die Menschen gestresst.
Es gab Homeoffice aber es wurde damals eher nicht so gerne gesehen. Man hat auch ein neues, großes (und schönes) Büro besorgt, damit die Leute sich begegnen. Wie es jetzt aktuell ist, kann ich nicht sagen.
Der Chef war immer wertschätzend, nett, zugewandt und hat auch auf die Gesundheit seiner Leute geachtet. Als ich aus gesundheitlichen Gründen kündigen musste, hat er es mir nicht übel genommen. Ich wünschte mir mehr solche Vorgesetzte in Deutschland. Aber die Firma hat arabische Wurzeln, daher ist die Mentalität dort (zum Glück) nicht so deutsch. :)
Ja, die gibt es, manchmal zu interessant und erschlagend wenn man nicht aufpasst. :) Mit zunehmenden Mitarbeiterstamm verteilt sich dann auch alles besser, daher bin ich mir sicher, dass es nun deutlich besser aufgeteilt ist.
Sehr wertschätzende und vor allem sehr diverse Menschen aus allen Altersklassen und Herkünften. Vorbildlich