kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsklima, Rede- und Zuhörkultur, Ausstattung, KollegInnen, Reisemöglichkeiten, aus Fehlern lernt man, schöne Lage
wenig, da Probleme sich durch ansprechen meist lösen lassen
Gleitzeit oder 4 Tage Woche als Option
Starker Zusammenhalt durch junges Team, Komplett ausgestatteter höhenverstellbarer Arbeitsplatz mit allen Geräten an jedem Tisch.
Im Teambüro ist es jedoch teilweise etwas zu laut, um konzentriert arbeiten oder telefonieren zu können
Ziemlich gut, Marketingaktionen werden mit Liebe und Hingabe vorbereitet
Als Dienstleister mit hohem Eigenanspruch und der von der GF vorgegebenen Wachstumnotwendigkeit gibt es immer viel, teilweise auch zu viel zu tun.
Urlaub und Überstunden verfallen nie und können auch genommen werden. Spontane Arzttermine oder ähnliches sind auch problemlos möglich, was das Leben wirklich erleichtert
Weiterbildungsbudget kann frei verfügt werden, durch Wachstum immer mal wieder spannende Karrieremöglichkeiten
viele Benefits (SpenditCard, Jobrad, Firmenwagen, moderne IT, iPhone+iPad+Notebook, Events, Mittagessen, Altersvorsorge, etc..)
Gehalt könnte aufgrund der Lage jedoch angepasster sein (nach oben)
ausbildender Betrieb, Sponsorings und lokale Aktionen (z.B. FreeWiFi für Geflüchtete, Schulmaterial für Erstklässler), auch privates E-Auto kann an der Ladesäule geladen werden
Freundschaftliches Klima, es wird mehr füreinander statt gegeneinander gearbeitet. Hilfsbereitschaft zwischen den Technikern
Es gibt wenige, aber das Alter spielt eigentlich keine Rolle
Alle 1-2 Wochen Jour Fixe mit dem Vorgesetzten, bei dem alle Themen angesprochen werden können.
Leider müssen Anliegen der Belegschaft teils diverse Male angesprochen werden, bis es zu Änderungen oder einer begründeten Ablehnung kommt.
Firma und Kundenstamm wächsen momentan stark, aber gibt es genug Techniker, die alle von Sales verkaufen Projekte umsetzen und langfristig supporten können?
Es wird momentan mehr versucht die Belegschaft an Neuerungen mitgestalten zu lassen und frühzeitiger über Änderungen zu informieren.
Leider IT-typisch wenig Kolleginnen in der Technik, sonst nichts auszusetzen
Viele Projekte in ganz Europa, immer neue technische Entwicklungen, Input für Verbesserungen ist gern gesehen
Überstunden und Urlaubstage verfallen nicht.
Weiterbildungsbudget
Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells
Workload ist bis auf wenige Tage im Jahr hoch weswegen es gelegentlich zu Überstunden kommt. Außendienste sind meistens ebenfalls mit Überstunden verbunden. Positiv ist das die aufgebauten Überstunden flexibel und kurzfristig abgebaut werden können. Urlaubstage können ebenfalls spontan genommen werden.
Durch internes Weiterbildungsbudget sehr gutes Angebot an Weiterbildungen.
Kriterien für beruflichen Aufstieg werden offen und fair kommuniziert.
Gehalt ist verglichen mit dem Branchendurchschnitt fair aber eher am unteren Ende.
Vorgesetztenverhalten dauerhaft sehr gut.
Arbeitsplätze sind begrenzt weswegen Flex-Desk eingeführt worden ist. Zumal der Großteil der Technik in einem Großraumbüro arbeitet.
Durch die Einteilung der Technik in Fachbereiche besteht Einfluss in welchen Aufgabengebieten / Fachbereichen man arbeitet.
Ich habe mich als IT Application Engineer beworben, konnte meine Bewerbung jedoch aufgrund einer Krankheit in meiner Familie leider nicht fortsetzen. Dennoch habe ich in dieser Zeit gemerkt, wie perfekt dieses Unternehmen ist. Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und unbürokratisch. Sowohl der Geschäftsführer als auch das HR-Team waren äußerst freundlich. Bei meinen mehreren Besuchen im Unternehmen habe ich festgestellt, dass die Atmosphäre wirklich großartig ist. Ich hätte dort sehr gerne gearbeitet und kann diesen Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.
Die Sternevergabe sagt eigentlich alles aus.
Vielleicht könne man sich wünschen, dass es ein paar neue Arbeitsplätze gibt, da aobis gerade stark wächst und das tolle Bürogebäude allmählich an Kapazitätsgrenzen stösst.
Junges Team, gute interne Hilfsdynamik und stets Spaß bei der Arbeit. Regelmäßige Events und gute Benefits
Sehr Transparent den Mitarbeitern gegenüber.
Gutes Arbeiten wird belohnt.
Menschlichkeit geht vor.
Respektvoller Umgang.
stets positiv
Diese Angabe ist abhängig vom Arbeitsbereich (Projekt/Außendienst)
Büro Innendienst wären 4 Sterne.
Schnelle Aufstiegschancen. Budget für Weiterbildungen welches jährlich steigt. (Internes Budget-Sparkonto)
Gehalt kommt sehr pünktlich. Bezahlung ist Fair jedoch in Anbetracht der Lebenskosten im Raum Tegernsee (Miete) leicht unter der Erwartung.
Teamwork ist ein sehr großer Bestandteil dieses Unternehmens. Jeder ist stets hilfsbereit.
Sehr Menschlich und auf Augenhöhe. Sehr gute Wissensvermittlung
Technik ist auf aktuellem Stand. Workstations mit 2-3 Monitoren. Mobiles arbeiten möglich. Sehr Lichtoffenes Büro, Terrassenzugang von allen Büros, Außenbereich mit Lounge zum Mittagessen in der Sonne
Sehr große Fortschritte mit dem neuen Abteilungs-Modell.
Hier begegnen sich ALLE auf Augenhöhe.
Abwechslungsreich und stets spannend.
Superiors and colleagues respect and appreciate you very much when you show performance.
Very nice, helpful and competent colleagues
Annual budget given by the employer to develop yourself
The salary is fair and reasonable but there could be a little more attention paid to fairness in terms of performance.
Freundschaftlicher Umgang aller Mitarbeiter untereinander. Viele zusätzliche Benefits.
- Quereinsteiger sind willkommen
- Viel Learning by Doing
- Kleines, überschaubares Unternehmen mit gutem Team
- Man kann mit dem Unternehmen mitwachsen, und an neuen Leitlinien oder Optimierungen aktiv teilnehmen
- Leckere Getränke und Snacks werden kostenlos zur Verfügung gestellt
- Als Großstadtkind hatte ich anfangs Sorgen, dass ein Unternehmen in einem kleineren Ort vielleicht konservativ wäre und es strenge Hierarchien geben würde. Dies war jedoch überhaupt nicht der Fall. Ganz im Gegenteil, das Unternehmen ist jung, modern, weltoffen und international
- Möglichkeiten auf Wunsch Außendienste auch im Ausland zu tätigen aufgrund der internationalen Standorte der Kunden
Wie es halt so oft im Leben ist, gab es von meinem Gefühl her oft mehr Arbeit als Zeit, diese zu erledigen. Man muss dann einfach darauf achten, dass man es (auch gedanklich) nicht mit nach Hause nimmt, und gut Prioritäten setzen kann. Dabei wird man vom direkten Vorgesetzten sehr gut unterstützt.
Für Urlaubsanträge gibt es viel Flexibilität, auch Arzttermine kann man eigentlich in Rücksprache jederzeit vereinbaren und es gibt dafür viel Verständnis. Für mich war das sogar schockierend, wie unkompliziert beides behandelt wurde, weil in meiner bisherigen Berufslaufbahn das überhaupt nicht selbstverständlich war.
Das ist meines Erachtens nach die größte Stärke des Unternehmens - man freut sich täglich, die Kollegen zu sehen, mit ihnen gemeinsam Projekte abzuschließen und auch privat mal was zu unternehmen.
Ich war etwas älter im Vergleich zu manchen Kollegen, vor allem im Vergleich zu den Azubis. Es gab auch viele jüngere Kollegen, die schon fortgeschrittener und länger im Beruf waren, als ich. Dies war jedoch überhaupt kein Problem, ganz im Gegenteil, es war eine Möglichkeit, den Teamspirit, wie auch sein eigenes Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl zu stärken, wenn man mal einen jüngeren Kollegen nach Hilfe oder Unterstützung fragte und immer mit Respekt behandelt wurde. Es ist eine sehr wertschätzende Atmosphäre.
Es gibt viel Respekt, Wertschätzung und Offenheit zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Man bekommt regelmäßig Feedback, und ich würde mich nicht davor scheuen, bei Bedarf mit dem Vorgesetzten auch nicht so angenehme Themen zu besprechen, weil man weiß, dass solche Gespräche konstruktiv und auf Augenhöhe sein würden.
Super - es gibt höhenverstellbare Tische, man kriegt eigene Werkzeuge, iPad und iPhone, Arbeitslaptop, etc. (the list goes on and on).
Auch während der Pandemie als teilweise Homeoffice notwendig war, konnte man sogar Monitore und andere Geräte ins Homeoffice nehmen, um die Arbeit von dort aus zu erleichtern. Leider laut meines Bekanntenkreises überhaupt keine Selbstverständlichkeit, was es umso besser macht, dass bei aobis sich so gut um die Arbeitnehmer gekümmert wird.
Es wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt.
Man hat das Gefühl, die eigene Arbeit und man selbst wird wertgeschätzt.
Viele Benefits, tolle Firmenevents, regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
Einführung eines Gleitzeitmodell
Bürozeiten evtl. am Freitag verkürzen
Sehr gute Atmosphäre
Meistens können Urlaub und Überstunden jederzeit genommen werden, auch mal spontan. Urlaub / Überstunden verfallen nicht.
Man hat schon den Eindruck, dass sich alle gut verstehen und gut zusammenarbeiten.
Wenn man um Hilfe bitte, wird einen auch geholfen.
Respektvoll und fair.
Es ist alles vorhanden, was man braucht. Komplett ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle.
Kostenloses Getränkeangebot, Obst, Süßigkeiten.
Es finden regelmäßige Updates statt, in denen die Mitarbeiter über aktuelle und wichtige Themen informiert werden.
Ansonsten ist die Kommunikation offen und respektvoll.
Allerdings könnten man manchmal mehr persönlich miteinander sprechen als eine E-Mail zu schreiben.
Angemessene Bezahlung und viele zusätzliche Benefits.
Das sofort transparent gesprochen wird. Eintscheidungen mitgeteilt werden, die Meinung jedes einzelnen zählt. Das Management legt hohen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, belegt wird dies z.B auch durch alle 2 Wochen arrangierte Team - Essen.
Kann bisher hier nichts hinzugefügt werden.
Es gibt dem bisherigen Angebot von Aobis gegenüber den Mitarbeitern keine Ergänzungen, der Rahmen, Kommunikation, Integration, Onboarding laufen auf sehr hohem Niveau
von Anfang an herrschte eine familiäre und freundliche Atmosphäre die das Arbeiten sehr viel einfacher macht
Meine ehemaligen 2 Firmen haben eng mit Aobis zusammengearbeitet und wurden immer als Kompetent, Handlungsschnell und hilfsbereit beschrieben.
Mit dem See nebenan für die Pause aber auch die remote - Arbeitsoption ermöglicht einem die Firma einen sehr guten Rahmen die Balance selber festzulegen
Aobis bietet viele Schulungen, ein Budget für eigene Weiterbildungen und anders. Auch kann der Karriereweg direkt besprochen werden, Aobis bietet hier mehrere Wege.
Das Gehalt ist dem Arbeitspensum und den jeweiligen Tätigkeitsfeldern gut im Einklang. Auch Sozialleistungen bietet Aobis an welche man sich defintiv genauer ansehen sollte!
Alleine die Firmenwagen bestehen "ab Hybrid"
Man kann nur sagen, dass hier wirklich jeder für jeden da ist von Personalabteilung über die verschiedenen Abteilungen bis hin zum Manangement
Das Alter spielt bei Aobis keine Rolle, es begegnen sich alle auf der selben, menschlichen Ebene
Es wird mit den Vorgesetzten gemeinsam an Lösungen / Prozessen gerarbeitet, jede Meinung zählt
Perfekt, Arbeitsequiptment, Getränke, Küche, Büro, Ausstattung auf dem neuesten Stand
Man fühlt sich direkt immer ins Bilde gesetzt, was passiert, wer kommt, Firmenupdates
Bin noch nicht so lange dabei aber das was ich bisher mitbekommen und auch erlebt habe wird das bei Aobis komplett gelebt
Aobis hat ein breites Spektrum an verschiedensten Abteilungen, Aufgaben und Kunden wo jeder interessante Tätigkeiten definitiv findet
So verdient kununu Geld.