AO 

Deutschland

Bewertungen

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, dass AO dir nicht das bieten konnte, was du erwartet hast. Wir würden gerne wissen, wie wir uns in deinen Augen verbessern können und mehr über deine bisherige Zeit bei AO erfahren. Dein Feedback würde uns helfen, die Arbeit für alle derzeitigen und zukünftigen AO-Mitarbeiter zu verbessern.

Teile deine Vorschläge also gerne mit deinem Vorgesetzten oder dem People Team.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, AO zu bewerten.

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, dass wir nur durchschnittlich waren. Wir würden gerne wissen, wie wir uns in deinen Augen verbessern können. Wenn du uns also ein wenig mehr über deine Zeit bei AO erzählen könntest, wären wir dir sehr dankbar. Bitte wende dich daher an PeopleTeam@ao.de, wenn du uns andere Rückmeldungen oder Vorschläge mitteilen möchtest.

Wir freuen uns dennoch über deine positive Bewertung im Bereich der Arbeitsatmosphäre, denn wir versuchen immer ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt. Darauf sind wir stolz und es ist schön zu hören, dass es dir auch gefällt.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, AO zu bewerten - wir wissen das sehr zu schätzen.

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Liebe*r Bewerter*in,

es freut uns sehr, dass du mit den Entwicklungsmöglichkeiten bei AO zufrieden bist. Wir arbeiten hart daran, jedem dabei zu helfen, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und einen Karriereweg einzuschlagen, der individuell und passend ist. Neben unserer internen Online-Lernplattform „Learning Hub“ bieten wir außerdem Unterstützung bei Weiterbildungen an, die sich positiv auf deinen Werdegang bei uns auswirken können – und es ist schön zu wissen, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind.

Wie schön, dass deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Kommunikation Gehör gefunden haben – nur durch Vorschläge wie diese können wir uns weiterentwickeln. Wenn wir dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen können, melde dich gerne bei uns.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir, vielen Dank für deinen Einsatz!

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Liebe*r Bewerter*in,

wir haben deine Bewertung mit Genuss gelesen - vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, sie zu schreiben. Wir haben ganz schön viel Arbeit darin investiert, so ein wunderbares Arbeitsumfeld bei AO zu schaffen und dass du das anerkennst, macht uns wirklich glücklich.

Danke, dass du ein Teil unserer AO-Familie bist!

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass du unsere Arbeitszeiten positiv hervorgehoben hast. Wir arbeiten stetig daran, allen AO’lern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Durchaus haben wir wahrgenommen, dass du beim Bereich Sozialleistungen oder auch der interessanten Aufgaben nicht zufrieden bist. Da wir ein junges Unternehmen mit viel Potenzial sind, nutzen wir jede Gelegenheit, Verbesserungsvorschlägen über verschiedene Kanäle, wie beispielweise unsere Surveys, Raum zu geben.

Fühle dich also frei, uns weitere Informationen oder Verbesserungsvorschläge mitzuteilen!

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung für uns zu hinterlassen – wir wissen das sehr zu schätzen und es freut uns, dass du mit uns deine ersten positiven und wertvollen Erfahrungen im E-Commerce-Bereich sammeln konntest!

Wir versuchen immer, das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitszeiten, Kundenbetreuung und Privatleben zu finden und damit wir diese nicht in ein Ungleichgewicht bringen, sind alle Mitarbeiter*innen durch ein neu eingeführtes System dazu angehalten, ihre Arbeitszeiten zu verwalten. Dennoch würden wir gerne mehr darüber erfahren, wie wir die Work-Life-Balance für unsere AO'ler verbessern können. Wenn du uns also ein wenig mehr über deine Zeit bei AO erzählen könntest, auch hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens, würden wir uns sehr freuen - PeopleTeam@ao.de.

Wir freuen uns außerdem über deine Verbesserungsvorschläge und können berichten, dass wir deinen Wünschen hinsichtlich einer weiblichen AGG-Beauftragten bereits nachgekommen sind und unsere Ansprechpartnerin angepasst haben.

Damit wir uns stetig verbessern können, freuen wir uns jederzeit über weitere Verbesserungsvorschläge!

Liebe Grüße
Dein AO People Team

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für diese positive Bewertung und danke, dass du diese mit uns und der Kununu-Community geteilt hast.

Selbstverständlich haben wir wahrgenommen, dass du mit unserer Promotion bei Kununu eine Bewertung dazulassen, unzufrieden bist, jedoch wird keiner unserer Mitarbeiter*innen zu irgendeinem Zeitpunkt dazu getrieben, eine Kununu-Bewertung abzugeben – es ist unseren Mitarbeiter*innen also freigestellt, ob sie eine Bewertung schreiben wollen oder nicht. Darüber hinaus ist es unwahr, dass Bewertungen nach oben gepusht werden. Wir sind an jeder Bewertung interessiert, unabhängig vom Bereich oder der Höhe der Bewertung. Uns geht es lediglich darum, Verbesserungsvorschläge und ehrliches, konstruktives Feedback zu erhalten, und weniger darum, eine möglichst hohe Bewertung zu erzielen.

Wir geben uns sehr viel Mühe dabei, jeden AO‘ler mit dem Know-how und den nötigen Arbeitsmitteln auszustatten, die er benötigt, um seine Aufgaben optimal zu erfüllen. Vielen Dank, dass du uns hierbei auf Verbesserungspotenzial aufmerksam machst.

Wir freuen uns allerdings sehr, dass du das Thema Benefits positiv aufgreifst. Da ein ganzes Team daran arbeitet, die von uns angebotenen Leistungen zu erforschen und zu verbessern, ist es schön zu sehen, dass ihre Arbeit nicht unbemerkt bleibt.

Damit wir uns stetig verbessern können, freuen wir uns jederzeit über weitere Verbesserungsvorschläge!

Liebe Grüße
Dein AO People Team