Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 226 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFairer Umgang zw. Mitarbeitern und Vorgesetzen. Man kann über alles offen reden und auf die Bedürfnisse von jedem wird acht gegeben.
Zudem wird sehr viel für die Gesundheit egal ob psychisch oder physisch und das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan.
Jeden Tag bekommt man
Die wunderbare Wohlfühlatmosphäre hier. Ich gehe immer gern zur Arbeit und freue mich daruaf, zei tmit meinen Kolleg*innen zu verbringen.
Eigentlich nichts
die Flexibilität zu Arbeitszeit/ort, man kann Veränderungen anstoßen und umsetzen, viele Benefits
Mann investiert immer mehr in Mitarbeiterzufriedenheit und liegt viel Wert auf Ihre Kultur.
Das würde den Rahmen hier sprengen.
Siehe oben! Falsche Auswahl der Führungskräfte. Zu viel Druck und zu wenig Motivation. Niedrige Gehaltszahlungen
Dass man bereits paar Tage nach dem man, dass Arbeitsverhältnis begonnen hat, nach einer Kununu Bewertung gefragt wird
Man sagt die schlechten Kununu Bewertungen stammen nur aus bestimmten Bereichen. Hier wird aber nicht erwähnt, dass aus meiner Sicht, dass die Bewertung hier vom Personal/ Marketing Bereich nach oben gepusht wird.
Lautstärke im Großraumbüro
Verkomplizierung von Prozessen
Eher chaotisch als strukturiert
Manche Dinge sind schnell entschieden, andere Entscheidungen ziehen sich ewig
Es gibt ein paar Kollegen denen man es nicht recht machen kann
Schwache Führungskräfte, schwaches Gehaltsgefüge, leere Versprechungen
Sozialkompetenz der Führungskräfte prüfen.
Faires Miteinander.
Man hätte so viel mehr erreichen können, wenn man weniger Druck ausgeübt hätte
Nichts mehr, verdient in die Insolvenz gegangen.
Wertschätzender mit den Mitarbeiter:Innen umgehen
Der Gleichstellungsbeauftragte sollte eine Frau sein
Work-Life Balance nicht nur mit Worten beschreiben, sondern auch Leben lassen
Die Vorgesetzten Schulen, Aufräumen. Ich frage mich warum keiner diese mal genauer unter die Lupe nimmt... Warum sich einfach nichts ändert !!!!!
Mehr wirkliche Fachkräfte und endlich eine sinnvolle Verkaufs- und Marketingstruktur um gesetzte Ziele auch zu erreichen
Der am besten bewertete Faktor von AO Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 100 Bewertungen).
Einzig gute.
Die Kollegen unter sich in den OB's haben immer versucht zusammen zu halten
Toller Zusammenhalt unter den Fahrern/Monteuren
Innerhalb von Team ist es super. Alles darüber hinaus... da muss man sich schon gut verstehen. Ansonsten sind auch nur herablassende Blicke die Tagesordnung. Denn einige halten sich schon für etwas besseres obwohl die "Führungspositionen" komischerweise NIE Ahnung haben. Leider sind es nur wenige Menschen, die dort ihren Titel verdient haben und wirklich Menschlich sind.
Der ist eigentlich gut, ist aber das ist nicht gewünscht von den Vorgesetzten im CC. Und dies bekommt man auch zu spüren. Jetzt wo alles wieder ins Büro sind, darf man sich nicht am Platz unterhalten oder lachen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AO Deutschland ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 104 Bewertungen).
Besser nichts gesagt als zuviel gesagt! Diese Kultur wurde von den Managern gelebt.
Was ist das?
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Die Kommunikation ist überwiegend miserabel. Innerhalb der Abteilungen und Teams ist es gut, aber sobald es über die Abteilung hinaus oder nach UK geht, wird es schwierig.
Meist wenig bis gar nicht, wenn kommuniziert wird dann ist es meist immer negatives Feedback so etwas wie positives bestärken wird hier ganz klein geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 81 Bewertungen).
Unbekannt bei AO
Es wurden nur A…krischer und Speichellecker bevorzugt.
Nur wenn die „Nase“ gepasst hat
Ich habe mich über die Jahren stets weiterentwickeln können. Für nichts geht die Sonne auf, Mann muss selber sein Weg gehen und investieren. AO ist dafür die richtige Arbeitgeber und hat mich dabei bisher wunderbar unterstützt.
Man kann recht schnell Karriere machen da eine hohe Personalfluktuation in einigen Bereichen vorherrscht.
Wenn man genügend "Sitzfleisch" hat, kommt man auch schnell weiter
