Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde an meinem Arbeitgeber gut, dass alle Mitarbeiter untereinander sehr respektvoll umgehen und der Arbeitgeber auch darauf achtet. Es ist wichtig, dass sich alle wohlfühlen, jeder Hilfsbereit ist und die Arbeit Spaß macht, darauf wird unter anderem auch durch Schulungen geachtet.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Aufgrund der Gleitzeit kann man sich diese eigenständig einteilen, was mir persönlich sehr gefällt.
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich gezahlt.
Die Ausbilder haben jederzeit ein offenes Ohr, sind fair und helfen bei jeder Angelegenheit.
Aufgrund des guten Miteinanders macht es Spaß zu arbeiten
Aufgrund des Durchgangs von verschiedenen Abteilungen hat man die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben zu lernen und immer neue Tätigkeiten zu erledigen.
Man wechselt alle 3 Monate in eine neue Abteilung. Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt die Möglichkeit, unter den vielen Abteilungen mindestens eine zu finden, die einem besonders viel Spaß macht. So hat man die Chance, seinen eigenen Berufsweg zu finden und zu schauen, wo ggfs. Stärken und Schwächen sind.
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern
Ich bin noch niemandem über den Weg gelaufen, der in irgendeiner Form mies gelaunt oder unfreundlich gewesen ist.
Sehr gut. Wenn man, aus welchem Grund auch immer, mal früher weg muss, wird das gar nicht zum großen Thema gemacht.
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt sehr groß. Kollegen erledigen Aufgaben, um die man sich selbst gerade nicht kümmern kann, ohne große Nachfragen. Im Gegenzug wird das aber natürlich auch Erwartet
Face-to-Face Gespräche im 2-Wochen-Rhytmus zur persönlichen Situation werden durchgeführt. Dort werden auch Wünsche an den Vorgesetzten besprochen, die dann auch tatsächlich umgesetzt werden.
Dass man ernst genommen wird und der Arbeitgeber viel für seine Mitarbeiter macht.
Lockeres und offenes Arbeitsklima
Gleitzeit
Pünktliche Entlohnung
Ein zuvorkommender und emphatischer Mensch. Zudem hat er zu jeder Zeit ein offenes Ohr, ist freundlich und hilfsbereit.
Die Aufgaben bzw. Tätigkeiten gehen weit über Datenablage und Administrative Arbeit. In vielen Abteilungen, wie z. B. im Marketing-Bereich werden eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge gefordert. Die eigene Meinung wird in vielen Prozessen gefragt und umgesetzt. Das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten gehört auch zu den täglichen Aufgaben. Natürlich gilt auch hier: "Learning by Doing" :)
Zudem plant, organisiert und führt man ein eigenes Projekt durch. Unser Projekt war: "AO goes Green". Unser Ziel war es, zu erforschen, wie AO noch nachhaltiger und ökologischer werden kann. Das Projekt wird der Geschäftsführung präsentiert und man erhält sofort ein Feedback.
Man wird in vielen Bereichen eingesetzt, dadurch hat man einen Überblick über viele Bereiche im Unternehmen.
Sehr respektvolle und gleichbehandelnde Kollegen und Vorgesetzte.
Viele Benefits wie Rabatte, Sportangebote, Sonderurlaub, Grippeimpfung, Snacks & Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks)
Auch mal zufriedene Mitarbeiter motivieren, hier Bewertungen zu hinterlassen ;)
Anzahl Meetings manchmal zu hoch
Weihnachtsgeld einführen
Home Office nach Corona bitte nicht abschaffen
Ein offenes und nettes Miteinander, man begegnet sich freundlich und auf Augenhöhe.
Dank vieler schlechter Kommentare hier, ist das Image schlechter als es sein sollte.
Es gibt sicherlich noch einige Baustellen, aber durch das neuen Management ist sehr viel in Bewegung gekommen.
Man muss Prioritäten setzen können um mit den Aufgaben zeitlich hinzukommen. Durch flexible Arbeitszeiten und aktuell der Arbeit von zu Hause hat man selbst die Work-Life-Balance in der Hand.
Karriere kann man hier machen, wenn man sich ins Zeug legt und motiviert ist. Zufliegen tut einem hier natürlich nichts.
In Ordnung, besser geht immer!
Das Team ist zwar recht jung, aber ich denke hier gibt es keine Probleme
Manchmal ist die Anzahl der Meetings sehr hoch, so bleibt man aber natürlich auch vom PC zu Hause mit den Kollegen in Kontakt.
Keine Frage! Ob Frau oder Mann, ob hetero oder homosexuell, egal welche Herkunft. Wir sind ein buntes Team :)
Mein Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und dank der engen Zusammenarbeit mit den Kollegen aus UK bleibe ich auch sprachlich fit.
Was er einmal war.
Was er heute ist.
Sich ein paar Jahre in die Vergangenheit versetzen. Denn da war es ein Arbeitsplatz an dem ich über Jahre Freude hatte morgens hin zu fahren.
Verrat und Denunziantion. Was von der Leitung noch unterstützt und belohnt wird.
In der Öffentlichkeit (wenn man sich genug informiert um dieses Unternehmen zu finden), wird eine Kundenzufriedenheit vorgetäuscht die in dieser dieser Form nicht gegeben ist.
Zelten würde befürwortet werden. In der betrieblichen WhatsApp-Gruppe wird gebeten sich zu Überstunden selbst am freien Tag oder im Urlaub sich in der Firma ein zu finden und mit zu helfen. Wer dies nicht tut wird es betrieblich zu spüren bekommen.
Man kommt nur weiter wenn man sich selbst verkauft.
Eher schlechte Bezahlung. Eine Gehaltserhöhung ist ein riesen Akt, der sich über Jahre hinweg ziehen.
Nach außen Hui, innen Pfui.
War mal eine Familiäre Atmosphäre. Heute wird einander Verraten um selbst gut dar zu stehen.
Wie gesagt, Verrat wird groß geschrieben.
Vertrauen erschleichen und dann wenn man nicht mehr funktioniert wie die es wollen, gemobbt und fallen gelassen werden. Es wird mit Belohnungen geloggt, wenn man Kollegen verrät und sie ans Messer liefert.
Kostenlose Snacks und Getränke werden gestellt...... Meistens.
Nur das nötigste und auch nur dann wenn es unbedingt sein muss.
Jeder wird abgesägt wenn er nicht mehr passt. Egal, welches Alter, Geschlecht oder sonstige zugehörigkeit.
Täglich grüßt das Murmeltier.
Die Benefits, das kollegiale Verhalten, open door policy und Dutz-Kultur, Raum um sich zu entfalten
aktuell noch nichts, perfekt ist aber niemand
Entwicklung der Mitarbeiter könnte intensiviert werden. Das Image muss bestärkt werden, da man besser ist als Bewertungen darstellen.
Das es in meiner Nähe ist und ich im Zweifelsfall auch zu Fuß gut hin komme
Das gesamte Umfeld
Egal was man vorschlägt interessiert die nicht
Naja wohlfühlen ist anders
Das muss man denen lassen die recycling sogar als sterapor
Es wird versprochen aber daran hält sich keiner
Es wird gelästert bis in den frühen Morgen und auch für manche Kollegen sehr wichtig
Wie die affen
Wer nicht schwitzt bekommt auch nichts !
Weiterleitung einer Information sieht anders aus
nachtzulagen von 15%
Bei Unfällen mit zwei beteiligten ist nur einer schuld und der darf dann auch nix sagen
Wem es spass macht
- man achtet sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Kritik wird angenommen
- gute Kommunikation
Schlecht finde ich eigentlich gar nichts, es gibt immer Potential nach oben, aber generell verstehe ich all die schlechten Rezensionen hier überhaupt nicht
- bessere Bezahlung / mehr Urlaubstage
- mehr Schulungen für Führungspersonen
Die Kollegen sind sehr nett, alles läuft etwas lockerer als anderswo, kein Dresscode, jeder kann sein, wie er möchte
Das Gehalt ist mittelmäßig, aber es gibt viele andere Vorteile, um zu versuchen, das auszugleichen. Leider nur wenige Urlaubstage
Im unteren Management sind meiner Ansicht nach zu wenig in Mitarbeiterführung geschulte Personen bzw. Fehlbesetzungen, aber alle geben sich Mühe
Es gibt viele Kommunikationskanäle und Möglichkeiten zum Austausch, sogar interne Social Media Tools
Kommt vermutlich auf die Abteilung an
Die Kollegen
Die Vorgesetzten, die Bezahlung, die Kommunikation, die Arbeitsprozesse
Am besten wird die ganze Führungsebene im Contact Center rausgeschmissen
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ angenehm da alle Kollegen super lieb sind
Das Image ist Katastrophal ehemalige Mitarbeiter sowie auch noch aktive Mitarbeiter reden nicht im guten über
das Unternehmen
Absolut nicht gegeben Arbeitszeiten werden oft überzogen und die Vorgesetzten nehmen das als selbstverständlich. Mögliche Fahrgemeinschaften werden von Anfang an nicht möglich gemacht
Wem es gefällt im Hinterzimmer oder unter dem Tisch ein paar Überstunden zu machen dem stehen alle Türen offen
Die Kollegen unter sich sind super lieb, jeder hilft jedem und man wird super aufgenommen
Ältere Kollegen werden eingestellt aber auch vollkommen vernachlässigt
Vorgesetzte sehen sich als etwas besseres antworten sehr herablassend haben aber selber keine Ahnung was ihr Job ist. Die meiste Zeit wird mit Meetings verbracht wobei am Ende gar nichts bei rum kommt
Überall läuft das Radio bzw der Fernseher das macht die Arbeit sehr schwer da es auf voller Lautstärke steht
Die Kommunikation lässt dermaßen zu wünschen übrig man bekommt keine klaren Antworten und bei einigen Arbeitsprozessen wird man von jedem an wen anderes weiter geleitet so dass man von niemandem eine genaue Antwort bekommt
Das Gehalt ist unterirdisch man kommt gerade so über die Runden. Das Existenzminimum ist gedeckt.
Gibt es hier nicht!
Nicht ein bisschen. Man hat keinerlei Einfluss auf irgendwelche Bereiche im Bezug auf das Aufgabengebiet
Kollegen
Durch den hohen Workload sind viele Mitarbeiter sehr gereizt
Durch das Arbeiten von Zuhause sehr gut, ansonsten gibt es Gleitzeit, Arbeiten von Zuhause nur in Ausnahmefällen wie Arzttermine etc, wie es nach Corona mit Mobile Work aussieht kann man noch nicht abschätzen
Trotz Launen, Personalabbau, hohem Workload...die Kollegen verstehen sich und halten zueinander.
Tja... einige gut, andere schlecht. Gibt häufig wieder Neue.
Vom englischen Konzern: zu viel Kommunikation mit Dingen, die eigentlich wirklich banal und uninteressant sind
Deutschland: Kommunikation trotz Arbeiten von Zuhause okay, wer mehr Infos will kann immer nachfragen
Besonders luxuriös lebt man mit AO Gehältern natürlich nicht, 25 Tage Urlaub, nach 2 Jahren bei AO 2 Tage mehr, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, Bonus nur für die Chefetage, subventionierte Kantine (aber momentan natürlich geschlossen, was richtig ist!), 2 Tage extra Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, 10% Mitarbeiterrabatt
Ja, allerdings sind diese durch den Workload häufig nicht schaffbar bzw man kann nicht so arbeiten wie man es möchte weil zu viel auf dem Schreibtisch liegt
So verdient kununu Geld.