6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit für AOl Deutschland hat sehr viel Spaß gemacht und war eine tolle Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AOL in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat es geschafft, aus einem Haufen jungen Wilden ein großes, gut funktionierendes Team zu formen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ihn in dieser Form nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine mehr. Sehr schade, daß AOL als Internetdienstleister verschwunden ist.
Arbeitsatmosphäre
war großartig
Image
war großartig
Work-Life-Balance
absolut ok
Karriere/Weiterbildung
war großartig
Gehalt/Benefits
war großartig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch mal mit einer Gruppe von 40 Leuten Flutopfern helfen gehen, die Kollegen hängen sich ins Zeug um die fehlenden 'Mitarbeiter auszugleichen
Kollegenzusammenhalt
war großartig
Umgang mit älteren Kollegen
war großartig
Vorgesetztenverhalten
war großartig
Arbeitsbedingungen
manchmal auch stressig
Kommunikation
war manchmal verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
war großartig
Interessante Aufgaben
manchmal musste halt auch das Notwendige gemacht werden
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Kaum Einflußmöglichkeiten in internationalen Tochtergesellschaften und begrenzte Karriereperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AOL in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, globale Strategie und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
US/UK Fokus, internationales Management, Tools und Systeme
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung von Prozessen, Klarere Rollen- und Aufgabenverteilung, Einbindung von Feedback lokaler Teams und Experten
Karriere/Weiterbildung
Das deutsche Geschäft und Team sind relativ klein und unbedeutend. Entsprechend schwer ist es sich international oder hierarchis noch oben zu entwickeln. Lediglich im Bereich Programmatic Platforms gibt es Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Amerikanische Firma im Online Medien / IT Bereich zahlen generell sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgedanke und Wunsch gemeinsam etwas zu bewegen. Allerdings fehlt häufig die Führung.
Vorgesetztenverhalten
Firma und oberes Management sind sehr mit sich selbst beschäftigt. Ziele und Vorgaben sind deshalb häufig unrealistisch und laufen ins Leere.
Arbeitsbedingungen
Die Firma tut sehr viel, um alle Wünsche aufzugreifen und Probleme abzustellen.
Interessante Aufgaben
Zusammenhängend mit unrealistischen Zielen und fehlender Führung, gibt es zwar spannende Aufgaben, die allerdings häufig an internen Hürden und zu vielen "Mitrednern" scheitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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AOL als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AOL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt, die legere Umgangsart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AOL-Lotse - Mitgliederbetreuung (Ehrenamtlich)
Ex-FreelancerHat bis 2005 im Bereich IT bei AOL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AOL hat Lotsen/Guides und Scouts eingebunden (besonders geschulte und ausgestattete Mitarbeiter/innen), um die Mitgliederbetreuung durchzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Chat-Räume oft diffus durch 21 Nutzer. Das betrifft die Arbeitsgebiete, nicht aber die Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen durch ein Guide-Team, dem ich zuletzt angehörte.
Gehalt/Benefits
Flatrate Internet zu D-Mark-Zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AOL-CD´s. Heute wohl nicht mehr so verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter war nicht zu erkennen (Onlinetätigkeit).
Kommunikation
Reine Online-Kommunikation. Effektiv und schnell.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind/waren im Team völlig gleichberechtigt.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AOL in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine lebensverändernde Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 bei AOL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AOL durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.