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Aon 
Solutions 
Germany 
GmbH
Bewertungen

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4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mitarbeiter internationales Team

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aon Solutions Germany GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Durch regelmäßige und offene Kommunikation trägt die Firma sehr dazu bei, dass ein vertrauensvolles Klima herrscht.

Work-Life-Balance

Nicht immer einfach, aber neue Regelung zur Arbeitszeit erlaubt flexibleres Arbeiten als bisher

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fachrunden, internes Weiterbildungsangebot, Finanzierung Aktuarsausbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt gekoppelt mit attraktiver bAV, Deutschlandticket, weitere Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kollegen, tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Offen und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Leitplanken werden gesetzt, anspruchsvolle Ziele werden gesteckt, Mitarbeiter werden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Home Office Regelung

Kommunikation

Offen und ehrlich, auch wenn es sich um nicht so gute Nachrichten handelt.

Gleichberechtigung

Wir setzen auf Diversität

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Themen, in die man sich hineinarbeiten kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Würde ich einem Freund Aon empfehlen? Nein!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aon Solutions Germany GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was es woanders nicht auch gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Echte Wertschätzung gibt es nicht. Es wird sehr viel geredet. Die vielen Kündigungen sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen damit man die Arbeit erledigen kann. es werden nur Leute ersetzt wenn es unbedingt sein muss. Man muss die Kollegen irgendwie bei der Stange halten. Nicht so viele teure Abfindungen zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen untereinander macht das Arbeiten meist Spaß, der Arbeitgeber trägt nichts zu einer guten Atmosphäre bei. Eher das Gegenteil ist der Fall

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Im Winter 12 Stunden es dürfen aber nur 10 aufgeschrieben werden. Im Sommer soll man den Winter vorbereiten und im September werden dann Stunden abgeschnitten. Wenn man zum 30.9. geht soll man Aon die Stunden schenken.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut. Das reicht aber nicht, um Kollegen zu halten. Das sagt auch etwas aus.

Vorgesetztenverhalten

Nicht qualifizierte Leute, die sich bemühen. Zu sagen haben nur die ganz großen weiter oben etwas

Kommunikation

Unter Kommunikation versteht Aon sich selbst darzustellen und damit hört es dann auf.

Gehalt/Benefits

Es wird bezahlt was sein muss. Andere Unternehmen bieten das auch

Gleichberechtigung

Es wird nur viel darüber gesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant. Sie zu erledigen oder schaffen zu können ist etwas anderes. Manche wollen etwas mehr oder etwas anderes machen und dürfen das nicht. es kündigen jetzt schon junge Leute, die nur 2 Jahre ausgehalten haben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Guter Arbeitergeber mit motivierten Mitarbeitern

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aon Solutions Germany GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsumgebung mit viel Wert auf seine Mitarbeiter.
Viele Netzwerkgruppen für den Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung 60/40.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abhängigkeiten im Konzern, z. B. Vorgaben zu Systemumstellungen, was nicht immer die beste Lösung für uns in Deutschland ist.

Verbesserungsvorschläge

Essenzulage an allen Standorten, für alle gleich. Vor allem, wenn es keine eigene Kantine gibt.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr herzliches und kollegiales Miteinander, auch standortübergreifend.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, Überstunden können abgefeiert werden. Auf private Engpässe oder Termine wird Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was.

Karriere/Weiterbildung

Firmeneigene Academy, Onlineschulungen, Online-Seminare auch an Externe, Wissenstransfer über regelmäßige Schulungen in den Fachbereichen. Externe Fachausbildungen gibt es natürlich auch.

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt, an verschiedenen Standorten wird dies mit privaten Gruppenaktivitäten wie Stammtisch oder Spieleabenden selbst organisiert. Besondere Ereignisse werden gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr geschätzt, auf Grund ihrer Erfahrung und ihres Wissens.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und nahbar.

Arbeitsbedingungen

An einigen Standorten gibt es keine festen Arbeitsplätze, Plätze werden über ein Buchungstool im Voraus gebucht. Büros teilweise modernisiert und nach und nach werden die anderen auch umgebaut.

Kommunikation

Sehr viele Informationen. Alles wichtige findet sich aber auch in der monatlichen Mitarbeiterzeitung, im Newsletter und im Intranet. Es findet in regelmäßigen Abständen eine Informationsveranstaltung (hybrid) statt, in der die Geschäftsführung die aktuellen Themen und die Zahlen präsentiert.

Gehalt/Benefits

Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen.

Interessante Aufgaben

Wer sich interessiert, bekommt Einblick in viele Bereiche. Vielfalt wird gefördert. Aufgaben teilweise nach Interessen und Stärken.


Image

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Anspruchsvolle und super interessante Aufgaben

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aon Solutions Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, jede/r ist ansprechbar

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die man auch gut selbst gestalten kann


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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