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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AOS Akustik Office Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AOS Akustik Office Systeme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AOS Akustik Office Systeme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem eine tolle Atmosphäre. Man arbeitet Hand in Hand und auch ein Lob wird gerne mal ausgesprochen. Tolles Betriebsklima. Auch wenn man sich unter Kollegen mal uneinig ist oder man sich unfair behandelt fühlt wird sofort nach Lösungen gesucht

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen und auch unter den Abteilungen richtig gut. Man bekommt Infos zu Neuerungen früh und wird auch in Neuerungen mit eingebunden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Es gibt keine Konkurrenz und auch neue Mitarbeiter werden sofort ins Team aufgenommen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristig frei zu bekommen ist absolut kein Problem und auch die Urlaubsplanung ist super easy mit Absprache machbar. Die Arbeitszeiten sind auch bei Vollzeit richtig gut durch Gleitzeit einteilbar und die Familie steht absolut an erster Stelle.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht nur als irgendeine Nummer gesehen sondern ist mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Fast überall wird geduzt und man fühlt sich nicht "nicht gesehen" jeder ist ein wichtiges Glied im Betrieb und wird auch gerne mal gelobt wenn es was zu loben gibt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innendienst und Außendienst arbeiten eng zusammen und versuchen sich gegenseitig zu helfen. Die Aufgaben sind gut verteilt und auch richtig interessant und abwechslungsreich

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