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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AOS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AOS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AOS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter loben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird als Angestellter geschätzt und auch mal gelobt. Man wird fair behandelt und Vertrauen wird groß geschrieben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt über kurze Wege Infos falls Neuerungen anstehen. Ein wöchentliches Meeting in dem man Unklarheiten zu einzelnen Vorgängen beseitigen kann steht immer an

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem. Auch als Neuling wird man nicht einfach ins kalte Wasser geschmissen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Die Arbeitszeit ist super Arbeitnehmerfreundlich und man kann ohne Probleme auch private Termine wahrnehmen wenn es mal während der Arbeitszeit sein sollte. Urlaub bekommt man eigentlich immer dann wenn man ihn möchte solange die Besetzung noch gewährleistet ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Absolut nicht von oben herab. Auf einer Augenhöhe. Die Vorgesetzten stärken einem den Rücken

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Auftrag ist individuell und man kann auch seine Kreativität mit einbeziehen.

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