Traditionelles Unternehmen und toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die familienfreundliche Atmosphäre, die vielen gestalterischen Freiräume, die technikaffine Ausrichtung, die Unternehmensgröße (nicht zu klein, nicht zu groß), die kurzen Kommunikationswege, sowie den persönlichen Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise bürokratische Strukturen, zu wenig Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen, kein bereichsübergreifendes Arbeiten, Neigung zu Schönfärberei, keine Möglichkeiten für Heimarbeit/Homeoffice, verbesserungsfähiges Fehlermanagement
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte könnten den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, dass diese im Sinne des Unternehmens agieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen sind die Entscheidungen der Geschäftsführung und der Vorgesetzten nachvollziehbar, rational und logisch. Es gibt keine Willkür oder sonstige Überraschungen.
Image
Das Unternehmen ist eher konservativ -- also keine Hipster-Bude und sicherlich nicht so cool wie ein Start-Up. Dafür aber berechenbar und ein sicherer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit/Freizeitausgleich herrscht eine entspannte und familienfreundliche Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind zu beantragen, aber eher die Ausnahme. Karriere kann man hier aufgrund der flachen Hierarchie eher nicht machen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Sozialleistungen sind branchentypisch und tarifgebunden (Öffentlicher Dienst). Wer mehr Geld verdienen will, muss in einen Konzern wechseln, dann aber die dortigen Nachteile in Kauf nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der kleinen Größe beteiligt sich das Unternehmen an sozialen Projekten, wie "Mein erstes Buch".
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation innerhalb der Teams mit einer typischen Größe von weniger als 8 Kollegen ist reibungslos, fair, kollegial und ohne Ellenbogen.
Umgang mit älteren Kollegen
(Alter|Geschlecht|Religion|.*) spielt keine besondere Rolle -- alle Kollegen werden mit dem gleichen Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Rahmen für Entscheidungen im Rechenzentrum ist sehr grob gefasst und bietet ausreichend Raum für eigene Vorstellungen. Vorgesetzte sind dabei meist offen für neue Ideen und legen keine Steine in den Weg. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Gegebenheiten sind ausreichend, aber verbesserungsfähig. Das Hauptgebäude ist in die Jahre gekommen und versprüht wenig Charme. Die gestellten Arbeitsmittel (PC) sind zweckmäßig. Seit 2018 sind die Räume klimatisiert.
Getränke (Kaffee, Wasser) und Essen ist nicht subventioniert, dafür gibt es im Winter eine Obstschale.
Kommunikation
Die Strategie und Unternehmensführung ist mit wenigen Ausnahmen transparent. Durch die flache Hierarchie und offene Türen haben Führungskräfte jederzeit ein offenes Ohr für die Belangen und Ideen der Mitarbeiter. Man kann die Ausrichtung des Unternehmens beeinflussen und die Umstrukturierung aktiv mitgestalten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich -- nur selten sind einige Mitarbeiter gleicher.
Interessante Aufgaben
Durch die eher moderate Größe von insgesamt ca. 70 Mitarbeitern gibt es umfassende Themengebiete und Aufgaben, die mal mehr und mal weniger spannend sind. Hier gibt es keine "Fachidioten", sondern ein breites Spektrum an Aufgaben, dem man sich widmen muss.