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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege, Wertschätzung - weiter so!
Kernzeitlose Gleitzeit (Rahmenzeit aktuell 6:00-19:00)
Kommunikation auf Du-Basis (selbst mit Geschäftsführung)
vertrauensvolles Miteinander, jederzeit ein offenes Gespräch mit der Führungskraft möglich, flache Hierarchie
Arbeiten auf Augenhöhe in einen guten Team mit einem sehr flexiblen Arbeitszeitmodell, das keine Wünsche offen lässt. Chancen werden genutzt, Mitarbeiter eingebunden und man ist gemeinsam erfolgreich.
Sehr gutes und bisher einmaliges Arbeitszeitmodell durch eine kernlose Gleitzeitregelung, so dass private Termine bei Bedarf in das Konzept problemlos eingebaut werden können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach einem Jahr Beschäftigung - nichts.
Habe ich bisher nichts gefunden
Gar nichts. Ich war hier nur eine kurze Zeit beschäftigt und habe für mich festgestellt, dass ich zu diesem Zeitpunkt noch zu wenig Erfahrung mitgebracht habe.
Fällt mir auch nach so vielen Jahren nichts zu ein.
Teilweise bürokratische Strukturen, zu wenig Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen, kein bereichsübergreifendes Arbeiten, Neigung zu Schönfärberei, keine Möglichkeiten für Heimarbeit/Homeoffice, verbesserungsfähiges Fehlermanagement
Verbesserungsvorschläge
Es fällt mir wirklich kaum was auf anhieb ein, vielleicht mehr im IT-Bereich intern aus- und weiterbilden. Softwareentwicklung im Formularwesen durch Personal verstärken.
Mehr Möglichkeit für Remote-Arbeit
In allen Büroräumen höhenverstellbare Tische einbauen
Eine strukturierte und gesunde Einarbeitung der neuen Kolleg/innen könnte verbessert bzw. ausgebaut werden. Ansonsten tolle Kollegen, sehr gutes Vorgesetztenverhalten und ein spannendes Aufgabengebiet.
Führungskräfte könnten den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, dass diese im Sinne des Unternehmens agieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von AOV IT.Services ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Volle Gleichbehandlung, keine Benachteiligungen bisher bemerkt.
Alle Mitarbeiter sind gleich -- nur selten sind einige Mitarbeiter gleicher.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AOV IT.Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen sind zu beantragen, aber eher die Ausnahme. Karriere kann man hier aufgrund der flachen Hierarchie eher nicht machen.
kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AOV IT.Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AOV IT.Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AOV IT.Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AOV IT.Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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