a.p. 

microelectronic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren wurde viel für die Mitarbeiter getan. Ein positiver Wandel ist erkennbar. Das Unternehmen entwickelt sich weiter und wird moderner.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, bei Fragen wird einem immer geholfen und die Arbeit im Team macht Spaß.

Work-Life-Balance

37-Stunden-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub, auch spontaner Urlaub wurde immer genehmigt. Hier wurde viel getan für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist super, die Arbeit macht Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist abwechslungsreich und ich habe auch die Möglichkeit, meinen Aufgabenbereich zu erweitern und meine Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Mitarbeiter und das man entspannt, für sich alleine, in Ruhe arbeiten kann und auch was schafft.

Verbesserungsvorschläge

Es wär cool wenn man mal ein paar Sachen erklärt bekommen würde, also z.B.: den Leuten in der Produktion erklärt wird wieso die eine Lieferung jetzt später kommt und nicht nur die Tatsache an sich mitgeteilt wird. Einfach ein bisschen mehr Einblick, vielleicht mal ne Besprechung oder so.

Image

Das Image ist viel schlechter als es dort eigentlich ist, aber es gab wohl ein paar ex- Mitarbeiter die nicht übernommen wurden und darüber nicht so glücklich waren… (was man so alles mitbekommt bei Gesprächen:))

Work-Life-Balance

Hab bis jetzt immer frei bekommen wenn was wichtiges anstand. Aber bin auch nur Aushilfe, also nicht so wichtig… :)

Vorgesetztenverhalten

Immer höflich und hilfsbereit. Nehmen sich Zeit und hören zu.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Arbeitskleidung ( Kittel und Schuhe) und alles was du in deinem Bereich dann mal brauchst z.B. Handschuhe gestellt. Der Pausen Raum mit Küche ist schön.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Bin mit meinem Gehalt zufrieden und es gibt einige die dort ihre Ausbildung machen und dann weiter dort arbeiten. Also seine Zukunft kann man schon dort verbringen.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Sexualität sind egal, darauf wird man nicht beschränkt oder diskriminiert. Wichtig ist nur das man gute Arbeit leistet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es mag mir nichts einfallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Sternebewertungen, es würde den Rahmen sprengen. Am schlimmsten ist die allgemeine Stimmung, Resultat aus dem Verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Firmenstrukturen überdenken, aber aus der Theorie auch etwas umsetzen! Machtgehabe abschaffen, Hierarchien abflachen. Bessere Gehälter zahlen, zumindest Möglichkeit auf Gehaltserhöhung in Aussicht stellen. Für die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Befriedigend - Ausreichend

Image

Es wird über a.p. gelacht und Köpfe werden geschüttelt. Abteilungsleiter klammern sich mit allen Mitteln an ihre Jobs.

Work-Life-Balance

Kennt der Ag. nicht.

Karriere/Weiterbildung

Diese Firma bietet keine Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Sonderleistungen, schlechter Lohn. Manchmal kommt der Lohn pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, da fängt es an.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist meißt angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeiter wird behandelt wie Vieh.

Arbeitsbedingungen

Schlecht ausgerüstete Firma. Geizig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle für die Arbeit ob m oder f oder d.

Interessante Aufgaben

Nein. Stupide repetitive Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass:
a) Ich allen von meinen coolen Urlaubserlebnissen erzählen kann.
b) Ich viel privates schon auf der Arbeit erledigen kann, so bleibt mehr Zeit für Netflix :)
c) Ab und zu manche Mitarbeiter ihre Kinder mitbringen, die sind immer zuckersüß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist keine Mittagskantine vorhanden, also das ärgert mich schon sehr.

Verbesserungsvorschläge

Ab und an ist es mal sinnvoll, auch auf die Meinung der "normalen" Mitarbeiter oder Azubis einzugehen und vielleicht auch mal was zu verändern. Wenn man heutzutage auf dem Wirtschaftsmarkt bestehen möchte, muss man anpassbar sein und stetig nach Optimierungspotenzial suchen. Der Schlüssel ist allerdings, nicht nur so zu tun, als würde man diese Werte leben, sondern auch tatsächlich zur Tat zu schreiten. Nur wenn man sein Herzblut in die Unternehmung steckt, hat man Erfolg. Und das muss bei der Leitung anfangen, die leider schon längst aufgegeben hat.

Arbeitsatmosphäre

Es ist relativ simpel: Entweder Du gehst mit in die Küche und ziehst dort über jeden Kollegen her, oder Du bist raus. Ich für meinen Teil bin lieber Mitglied der Küchen-Crew.

Work-Life-Balance

Ich fahre zum Kundentermin mit meinem Kindersitz im Firmenwagen, das sagt doch denke ich genug aus?

Karriere/Weiterbildung

Eher ungern, ich kann es aber auch nachvollziehen, bin nur Sachbearbeiter. Wer nur 0815-Arbeit verrichtet hat keine Weiterbildung verdient, habe ich Recht Leute?

Kollegenzusammenhalt

Den kann ich grundsätzlich eigentlich nur als gut bewerten. Wir gehen alle gemeinsam durch dick und dünn. Aber wenn sich jemand einen Fehler erlaubt, muss ich erstmal mit allen anderen Kollegen darüber reden. Die Person selbst spreche ich natürlich nie auf den Fehler an, das versteht sich doch von selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Das muss man der Firma echt mal lassen, hier werden ältere Menschen noch respektiert. *Zwinkersmiley*

Vorgesetztenverhalten

Finde ich allgemein sehr gut. Die wesentlichen Mächte in der Unternehmung sind zwar an zwei Leute (Verwaltung und Entwicklung) vergeben, die selber mal auf der Suche nach Reichtum, Macht und Ruhm das Unternehmen verlassen sowie Sang und Klanglos nach zwei Jahren wiedergekommen sind, aber die machen ihren Job echt sehr gut. Die Azubis könnten ruhig mal härter behandelt werden, aber das ist nur meine Meinung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Neeeeee.