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22 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechte Kommunikation

2,2
Bewerber/inHat sich 2026 in Böblingen als Software engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Bewerberzahl etwas höher ist, darf man nach dem Erstgespräch mit einer Antwort rechnen.

Hatte das Gefühl dass der Interviewer & Manager selbst nicht die technische Tiefe durchdrungen hat nach welcher er geurteilt hat. Die Intention mancher Fragen ist mir bis heute unklar.

Üblicherweise wird man zwei Personen interviewed um derartige Probleme auszuschließen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine einzige Katastrophe

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Böblingen als Team Lead Data Science beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Zügigerer Ablauf: ich musste zwei Monate von der Bewerbung bis zum Erstinterview warten; bis zur letzten Runde vergingen weitere 5 Wochen

- Eckpunkte möglichst früh im Prozess klären, Entscheider frühzeitig mit einbeziehen

- Prozess für Bewerber schlanker gestalten: ich musste insgesamt zwei Wochenenden und einen Urlaubstag nur für die Bearbeitung einer Aufgabe und das Erstellen zweier Präsentationen aufwenden

- Technologisch über den eigenen Tellerrand blicken. Es ging von Anfang bis Ende nur um DFOS und Signalverarbeitung. Ich hatte den Eindruck, dass ein Großteil der Mitarbeitenden nie in anderen Themenfeldern tätig war und direkt nach der Uni dort eingestiegen sind

- Wertschätzender auftreten: wenn man die Aufgabe bekommt, ein Thema seiner Wahl aus dem Bereich Data Science zu präsentieren, ist ein Kommentar wie „sowas machen wir hier gar nicht, haben sie unsere Website denn gar nicht gelesen?“ einfach daneben

- Gerne duzen: ich kann mich an keinen anderen Prozess erinnern, in dem mir über drei Runden lang nicht das Du angeboten wurde

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Standardfragen
  • Kern des Prozesses ist die Entwicklung eines Machine-Learning-Modells zur Klassifikation von DAS-Daten sowie das Halten einer Präsentation zu einem vorgeblich beliebigen Thema aus dem Bereich Data Science.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens Pohl

Vielen Dank für das Feedback. Wir haben dieses genutzt, um unseren Prozess und Vorgehen zu überprüfen und haben beschlossen den Prozess zu straffen und zu verbessern. Danke.

Fast and optimal application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Böblingen als Einkaufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The application was quite simple. After I applied for the position, I got my 1st interview call in 2 weeks. The 1st interview was bit technical and HR questions combined. The interview took for 1 hour approximately. Further, I received invitation for 2nd interview in 1 week. 2nd interview was an onsite interview. The interviewers were very friendly. The interview was all technical related to the department and took for 1.5 hours. I got my feedback on the same day.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Böblingen als IT Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitig kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens Pohl

Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess und der Absage unzufrieden waren. Gerne können Sie uns vielleicht direkt Feedback geben, was wir zukünftig besser machen können. Wir sind bemüht einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess zu gestalten und sind für Ihre Anregungen offen.“

Weniger als drei Wochen vom ersten Anruf über das Bewerbungsverfahren bis zum ersten Arbeitstag

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich in Böblingen als Embedded Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umsetzer, Problemlöser, kommunikationsstarkes und neugieriges Multitalent
  • Quereinsteiger

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess bei schneller Reaktionszeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Böblingen als Produkt-Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der umfassende Bewerbungsprozess war schnell getaktet. Vom Bewerbungseingang bis zum arbeitgeberseitigen Angebot kaum zwei Wochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch, gutes Feedback, schnelle Antworten per mail, super Angebot

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Böblingen als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Als Hobby haben Sie Indien und Japan angegeben. Was ist darunter zu verstehen? - Die Stelle hatte Reiseanteil dementsprechend wurde in diese Richtung gefragt.
  • Erzählen Sie doch mal etwas über sich... Frage nach dem Entwicklungsanteil in meinem Lebenslauf und warum ich jetzt in Projektarbeit gehen möchte.
  • Wie gut ist Ihr Englisch? Können Sie mit einem ppt-Slide aus meiner Präsentation einen kurzen Vortrag auf Englisch halten. - Ja kann ich. Dann habe ich 2-5 minuten das Messprinzip erklärt von dem Gerät was auf dem Slide war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Prozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Böblingen als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview fand sehr schnell statt, danach trotz Nachfrage 4 Wochen nichts gehört, da es liegen blieb. Wichtige Infos aus Telefoninterview nicht notiert Bewerber war 4 Wochen nach Telefonat im Urlaub.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Clemens Pohl

Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Leider haben wir es bei dieser offenen Stelle nicht geschaft zeitnah Rückmeldung zu geben. Dies werden wir in Zukunft versuchen zu verbessern.

Sehr angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Böblingen als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne bei der Bewerbung fachlich mehr in die Tiefe gehen, damit man nicht die Katze im Sack kauft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Schnell

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 in Böblingen als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ging alles sehr schnell. Vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsvertrag waren es nur wenige Wochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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