Tolle Firma, sehr schlechete Personalführungspolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karriere Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorgaben und Ziele die auch angewandt werden, Faire Personalpolitik,
Arbeitsatmosphäre
Sehr unzufriedene Mitarbeiter unfaire Behandlung.
Work-Life-Balance
Wird von der Firma nicht gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Die sind sehr gut, man kann vom Aushilfejob zur Leitenden Position steigen.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, teilweise sogar Gehaltskürzungen bei kurzfristigen Umsatzeinbußen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keine!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird durch gezielte Personalpolitik nicht gefördert und erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied zu Jüngeren gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die strategische Ziele werden nicht konsequent durchgeführt und immer wieder umgeschmissen und verändert, nach Lust und Laune. Die kurzfristigen Veränderungen sind verwirrend. Dann ungerechtfertigte Zurechtweisungen des Personals. Sehr schlechte Bezahlung aber im Gegenzug sehr große Erwartungen.
Arbeitsbedingungen
In den Filialen meist Einzelbesetzung, keine Pausen bei einer Arbeitszeit von 8 - 10 Stunden. Bezahlt werden nur die Öffnungszeiten zusätzlich anfallende Arbeitszeiten nicht, aber sie werden erwartet.
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Leider wird jedes Engagement in keim erstickt, da dem keine Beachtung geschenkt wird. Kein Platz für Kreativität.