7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aparavi Software Europe GmbH Vorstellungsgespräche
Aparavi
Software
Europe
GmbH
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professional, honest, appreciative and fast - that's how an interview process has to be.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
everything great nothing to complain about
Bewerbungsfragen
- My values and attitudes
- My free time / hobbies
- Academic background
- Practical experience
- Only very brief highlights
- Professional exchange
- I was also asked about the conditions in which I feel comfortable and what is important to me. I found the questions very interesting and pleasant
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Geraldine HildHead of HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive 5* Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du unser Team bereichern wirst und freuen uns auf eine tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße und A-HU
Aparavi Software Europe GmbH
Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war ein Gespräch auf Augenhöhe. Keine der oft nervigen Rekrutier Fragen Checklisten bis man endlich mal über den Job selbst sprechen kann.
- Die Rückmeldungen zur Bewerbung und nach den Gesprächen gingen sehr flott. Von Bewerbung bis zum Vertrag waren es rund 3 Wochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Geraldine HildHead of HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive 5* Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du unser Team bereichern wirst und freuen uns auf eine tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße und A-HU
Aparavi Software Europe GmbH
Hier gibt es noch Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte keine leeren Versprechungen:
Mir wurde bei meinem Gespräch mit der potenziellen Führungskraft bereits die Einladung zu einem Folgegespräch mit dem C-Level zugesagt. Danach folgte eine Woche Funkstille, auf Nachfrage wurde mir die Absage von dem externen Recruitement bestätigt, zusammen mit dem Versprechen eines ausführlichen Feedbacks von Aparavi direkt. Zwei Tage später folgte eine Standardabsage.
Klare Definition der Stelle:
Ich frage mich bis heute, wieso ich überhaupt angesprochen wurde. Bei der Stellenausschreibung war ein Fokus auf zwei Kernkompetenzen im Online Marketing zu erkennen, von der mein Profil nur eine abdecken konnte. Trotzdem wurde mir großes Interesse an meinem Profil vermittelt, nur um dann doch eine Absage zu erteilen. Wenn man sich als Firma vor dem Recruiting-Prozess klargemacht hätte, welche Kompetenz man vorrangig benötigt, hätten sich beide Seiten den Aufwand von zwei Gesprächen sparen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Geraldine HildHead of HR
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine Rückmeldung ernst.
Es gibt für jede Position immer eine öffentlich einsehbare Stellenanzeige, in welcher wir die Kernkompetenzen klar definieren. Wir möchten so vielen Bewerbern wie möglich eine Chance geben. Für uns nehmen wir mit, dass die Kommunikation nicht ganz glattgelaufen ist.
Gerne bieten wir dir an, dich persönlich an unsere Personalabteilung geraldine.hild@aparavi.com für ein klärendes Gespräch zu wenden.
Herzliche Grüße
Aparavi Software Europe GmbH
Das Bewerbungsprozess war schnell und transparent, die allgemeine Athmosphere freundlich und offen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Unter anderen Fragen, die immer bei einem Vorstellungsgespräch gefragt werden, wurde ich über meine Hobbies gefragt - das war sehr angenehm und zeigte eine menschliche Seite und persönliches Interesse an mir als Mensch :)
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Geraldine HildHead of HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive 5* Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du unser Team bereichern wirst und freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße
Aparavi Software Europe GmbH
Passender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Director beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Geraldine HildHead of HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du unser Team bereichern wirst und freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße
Aparavi Software Europe GmbH
A Welcoming and Efficient Hiring Journey
Bewerber/inHat sich 2022 als Pre-Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Geraldine HildHead of HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive 5* Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du unser Team bereichern wirst und freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße
Aparavi Software Europe GmbH
Kurze intensive Bewerbungsphase mit angenehmen und wertschätzendem Austausch
Bewerber/inHat sich 2022 als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Geraldine HildHead of HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive 5* Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du unser Team bereichern wirst und freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße
Aparavi Software Europe GmbH