Zero Leadership
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tipp für Bewerber - stelle folgende Fragen:
Wie lange ist das Unternehmen am Markt und seit wann verkauft es?
Welche Vertriebs-Strategien hat das Unternehmen bisher verfolgt?
Wie viele Kunden hat das Unternehmen gewonnen?
Wie hoch ist der Cashburn?
Schließe aus den Antworten, ob das das richtige Umfeld ist, in dem Du erfolgreich sein wirst.
Verbesserungsvorschläge
Gründer und Senior-Management glauben ein prima Produkt zu haben und bügeln trotz fehlendem Markterfolg jegliche Änderungsvorschläge ab. Jegliche Kritik wird umgedreht und als mangelnde Kreativität zurück gewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Nette KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Desaströs. Zero Leadership, nur Verwalter.
Kommunikation
Kritische Diskussionen werden komplett ignoriert. Kein Austausch zwischen USA und Deutschland.
Gehalt/Benefits
Theoretisch gut. Praktisch schlecht, da Boni an unrealistischen Zielen gemessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r-Mitarbeiter/in,
es freut uns, dass du uns in einigen Punkten positiv bewertest. Und bedanken uns aber auch, dass du dein Feedback für Verbesserungsvorschläge mit uns teilst. Wie jedes andere Unternehmen entwickeln auch wir uns stetig weiter. Wir lernen als Team, sowohl durch unsere Erfolge als auch Misserfolge.
Unser Bewerbungsgespräch vor ein paar Monaten fand auf Augenhöhe statt und von unserer Seite gab und gibt es immer genügend Zeit und Raum für alle Fragen, die wir selbstverständlich ehrlich beantworten.
„Vor den Erfolg haben die Götter den Schweiß gesetzt“ und als junge und dynamische Firma stellen wir an unsere Mitarbeiter/innen klare Erwartungen bezüglich ihrer Arbeitsweise.
Unsere Zielvorgaben werden immer transparent und einsehbar mit unseren Mitarbeiter/innen vereinbart.
Deine Anregungen werden wir aufnehmen und wünschen dir weiterhin alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Gerne bieten wir dir an, dich an unsere Personalabteilung hr.eu@aparavi.com für ein klärendes Gespräch zu wenden.
Herzliche Grüße
Aparavi Software Europe GmbH