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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dynamisches, sozial engagiertes junges Unternehmen mit spannenden Aufgaben

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen, Gleichberechtigung, Zielstrebigkeit und Schnelligkeit, immer wieder spannend!

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Auf- und Ausbauphase des Unternehmens herrscht eine positiv-aufregende Grundstimmung. Durch die Begeisterungsfähigkeit und die Schnelligkeit des Gründers werden neue Projekte zügig in die Tat umgesetzt. So bleibt die Arbeit immer spannend!

Image

Da die gGmbH noch sehr jung ist, entwickelt sich das Image erst noch. Bislang durchweg positiv!

Work-Life-Balance

Es gibt keine vorgeschriebenen Arbeitszeiten, jeder handelt mit der Leitung seine Zeiten individuell aus.

Karriere/Weiterbildung

Das apk ermöglicht und zahlt fortwährend interessante Fort- und Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Leitungspositionen werden meist aus dem Team heraus besetzt. Wer sich engagiert, einbringt und Interesse an Leitung hat, hat große Chancen, dieses Ziel im apk zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein ausgeprägtes Umwelt und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Nettes Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit Respekt und Nachsicht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Hohe aber realistische Ansprüche, freundliche Atmosphäre

Arbeitsbedingungen

Sehr schön und stilvoll eingerichtete Büro- und Praxisräume. Nette Arbeitsumgebung, vor allem bei der Praxis Bleibtreustraße --> viele Restaurants, Bars, hübsche Läden, Cafés etc. für die Mittagspause.

Kommunikation

Auf eine tägliche Kommunikation, sowohl persönlich als auch per Telefon/E-Mail, wird viel Wert gelegt. Regelmäßig finden Team-Meetings statt, zu denen auch die oberste Leitungsebene oft dazu stößt.

Gleichberechtigung

Es arbeiten mehr Frauen im Unternehmen als Männer, auch in Führunsgpositionen. Auf Gleichberechtigung wird stark geachtet. Das Unternehmen hat eine sehr kompetente Frauenbeauftragte.

Interessante Aufgaben

Durch die rasante und spannende Entwicklung des Unternehmens gibt es immer wieder neue interessante Aufgabengebiete.
Neben der regulären Arbeit existieren mehrere soziale Projekte (Stiftung inKolumbien, Kältebus, Zusammenarbeit mit dem FC Viktoria) in die man sich einbringen kann.

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