Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Worklife-Balance, schönes Feeling bei den Shows
Veraltete Strukturen, keine Öffnung für neue Impulse, toxisches Klima, viele arbeiten ständig am Limit - hier wäre eine Supervision von Zeit zu Zeit wirklich mal hilfreich, damit es allen gut geht und nicht nur den Vorgesetzten
Einerseits sind die Teams gut eingespielt und insgesamt 30 Festangestellte wuppen Jahr für Jahr eine mehrmonatige Europa-Tournee. Andererseits sind die Strukturen leider sehr festgefahren und Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht. Die Chefs sollten ihre Angestellten mal fragen, was sie sich wünschen, damit das Arbeitsklima besser werden kann. Bei Vorwürfen von einzelnen Personen sollten auch die Betroffenen angehört werden, bevor geurteilt wird.
Insgesamt nett, aber nicht bereit, sich auf neue Menschen mit neuen Impulsen einzustellen (das haben wir schon immer so gemacht)
Shows mit Pferden werden immer kritisch betrachtet, so auch hier
großzügige HO Option, Vertrauensarbeitszeit
keine Aufstiegsmöglichkeiten, oben sitzen die Männer seit mindestens 15 Jahren auf ihren Positionen
steht definitiv nicht ganz oben auf der Prioritätenliste-Liste
leider jeder gegen jeden, nach oben gucken, nach unten treten
Über ältere Kollegen wird offen gelästert - nicht schön
es wird eher den Angestellten geglaubt, die länger dabei sind, als den neuen
gute technische Ausstattung, große Räume
leider toxisch - es wird viel hintenrum getratscht und beim Chef gepetzt, anstatt direkt mit der Person zu sprechen, die es betrifft
Hier haben definitiv die Männer das Sagen, sehr festgefahrene Strukturen
auch hier picken sich diejenigen, die schon länger dabei sind, die attraktiveren Aufgaben raus
Mitgestaltungsmöglichkeiten an der Unternehmensentwicklung / hohes Vertrauen / Flexibilität & Freiheit der Arbeitsplatzwahl
nichts
Übergreifend einheitliche Kommunikationstools nutzen / mehr Social Benefits
Social Benefits ausbaufähig
hohes Vertrauen
keine Struktur o. übergreifend einheitliche Tools
noch zu wenig Frauen in Leitungspositionen
Nichts
Alles.
Nie wieder
Schlechte Arbeitsatmosphäre,unfreundlich
16-20std für Mensch und Tier am Tag ...unmöglich
Freelancer werden nicht bezahlt
Tierquälerei
Nicht vorhanden
Man sollte def.Schulungen anbieten oder manchen garnicht erst den Posten als Vorgesetzen geben
Kalt,dreckig ekelhaft
Nicht vorhanden
Nein
Super Kollegen
Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist ein Witz. Das fängt aber wohl schon beim der Personalabteilung an. Ein bisschen Einfühlungsvermögen und Hausverstand sollte man sich eigentlich erwarten können.
-Vorgesetzte schulen
-Prozesse einführen
nur über Flurfunk
Leider nichts
Dass jemand sich Vorgesetzte nennt, die leider gar nichts auf dem Kasten hat und somit alles unerträglich macht
Und jemand eingestellt wird, der alles und jeden schlecht macht und das alles in Ordnung ist und alles einfach hin genommen wird, aber das passt sehr gut zu der Firmen Philosophie!
Es sollte unbedingt jemand für die Aufgaben eingesetzt werden, der Ahnung davon hat und weiß, wie man ein Team führt und nicht bei jeder Kleinigkeit überfordert ist!
Also einfach mal die Mitarbeiter wechseln