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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitgestaltungsmöglichkeiten an der Unternehmensentwicklung / hohes Vertrauen / Flexibilität & Freiheit der Arbeitsplatzwahl
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Gute Worklife-Balance, schönes Feeling bei den Shows
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Super Kollegen
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Leider nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Strukturen, keine Öffnung für neue Impulse, toxisches Klima, viele arbeiten ständig am Limit - hier wäre eine Supervision von Zeit zu Zeit wirklich mal hilfreich, damit es allen gut geht und nicht nur den Vorgesetzten
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Alles.
Nie wieder
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Dass jemand sich Vorgesetzte nennt, die leider gar nichts auf dem Kasten hat und somit alles unerträglich macht
Und jemand eingestellt wird, der alles und jeden schlecht macht und das alles in Ordnung ist und alles einfach hin genommen wird, aber das passt sehr gut zu der Firmen Philosophie!
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Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist ein Witz. Das fängt aber wohl schon beim der Personalabteilung an. Ein bisschen Einfühlungsvermögen und Hausverstand sollte man sich eigentlich erwarten können.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einerseits sind die Teams gut eingespielt und insgesamt 30 Festangestellte wuppen Jahr für Jahr eine mehrmonatige Europa-Tournee. Andererseits sind die Strukturen leider sehr festgefahren und Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht. Die Chefs sollten ihre Angestellten mal fragen, was sie sich wünschen, damit das Arbeitsklima besser werden kann. Bei Vorwürfen von einzelnen Personen sollten auch die Betroffenen angehört werden, bevor geurteilt wird.
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Übergreifend einheitliche Kommunikationstools nutzen / mehr Social Benefits
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Es sollte unbedingt jemand für die Aufgaben eingesetzt werden, der Ahnung davon hat und weiß, wie man ein Team führt und nicht bei jeder Kleinigkeit überfordert ist!
Also einfach mal die Mitarbeiter wechseln
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-Vorgesetzte schulen
-Prozesse einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Apassionata World ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

großzügige HO Option, Vertrauensarbeitszeit
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apassionata World ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

keine Aufstiegsmöglichkeiten, oben sitzen die Männer seit mindestens 15 Jahren auf ihren Positionen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Apassionata World wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Apassionata World schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Apassionata World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Apassionata World als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Apassionata World
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Langfristigen Erfolg anstreben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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