APC 

Consult

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeigen sollten transparenter formuliert werden. Bereits in der Ausschreibung sollte klar erkennbar sein, dass die Position bei einer privaten Finanzberatung angesiedelt ist, sich ausschließlich auf die Beratung und den Vertrieb an Privatkunden bezieht und langfristig als selbstständige Handelsvertretertätigkeit ausgeübt wird.

Bezeichnungen wie „Vollzeit“, „Festeinkommen“ und „Gehalt von 50.000 bis 60.000 Euro“ können den Eindruck eines regulären Angestelltenverhältnisses vermitteln. Deshalb sollte konkret angegeben werden, wie lange eine mögliche Anstellungs- oder Ausbildungsphase dauert, ab wann die Selbstständigkeit beginnt und wie sich die Vergütung aus Fixum, Zuschüssen, Vorschüssen und Provisionen zusammensetzt. Auch mögliche eigene Kosten, Stornohaftung und sozialversicherungsrechtliche Folgen sollten frühzeitig erläutert werden.

Zudem sollte offengelegt werden, welchen konkreten Mehrwert die Vermittlung durch APC Consult gegenüber einer direkten Bewerbung bietet. Bewerber sollten von Anfang an wissen, an welches Unternehmen ihre Unterlagen vermittelt werden und welche Vertragsform sie erwartet.

Auch widersprüchliche Angaben zu Homeoffice, Präsenzarbeit und Arbeitsort sollten vermieden werden. Insgesamt wären sachlichere Stellenanzeigen mit weniger Werbesprache und mehr überprüfbaren Informationen zu Tätigkeit, Kundengewinnung, Vergütung und Selbstständigkeit wünschenswert.