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Kleines Unternehmen im Umbruch

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da das Unternehmen noch relativ klein ist, bekommt man gut Einblicke in die verschiedenen Bereiche. Das Aufgabenfeld ist interessant und man hat das Gefühl, auch als einzelne Person am Erfolg teilzuhaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung hat definitiv Potenzial zur Verbesserung. Dass die Art der Führung auch massiv das Arbeitsklima beeinflussen kann, sollte zum Positiven genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise könnte ein Betriebsrat und dadurch eine stärkere Zusammenarbeit zwischen der Unternehmensführung und den Mitarbeitern zu Verbesserungen der Mitarbeiterzufriedenheit (und dadurch zu geringerer Fluktuation) führen.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon beim Vorgesetztenverhalten erwähnt gibt es noch viele Altlasten aus der Anfangszeit der Firma. Allerdings wird daran gearbeitet, unnötige "Traditionen" zu überdenken und zu ändern.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert. Die Kommunikation von ganz oben meist nicht...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich gut, was in einer Firma dieser Größe auch wichtig ist.

Work-Life-Balance

Überstunden sind oft eher die Regel als die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist die Unternehmensführung oftsuboptimal. Da wird das eine gesagt und das andere gemacht. Aber es gibt auch sehr fähige Führungskräfte die im Unternehmen aufräumen und an der überholten "das haben wir immer so und so gemacht" Mentalität arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Bedingt durch den Personalwachstum der Firma sind die Büros teils mehrfach besetzt, aber noch in angemessener Anzahl. An den klimatischen Bedingungen im Sommer wird gearbeitet. Die IT-Ausstattung ist absolut in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist eine kleine Firma, die auch gerne junge Mitarbeiter ohne (viel) Berufserfahrung einstellt. Das Gehalt kann natürlich nicht mit großen Firmen in der Pharmabranche mithalten. Schön wäre es, wenn die Verträge zeitnah entfristet werden würden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden unterstützt, sofern es ins Budget passt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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