17 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Spirit der Firma, ist einmalig, dass man gemeinsam was gutes tut und großes leistet.
Durch die Arbeit eines jeden einzelnen kann des Leben eines anderen verbessert werden. Das steht immer im Fokus.
Etwas wirklich schlechtes finde ich nicht. Wie gesagt es gibt Optimierungsbedarf an der ein oder anderen Stelle.
Die Transparenz im Bezug auf Entwicklungswege könnte besser sein. Fähigkeiten und Einsatz könnten besser Wert geschätzt werden über eine proaktive Gehaltsanpassung.
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet und die Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr harmonisch und konstruktiv. Probleme werden zielorientiert gelöst. Gemeinsame Erfolge gefeiert. Bis hin zur Geschäftsführung ist eine Kommunikation auf Augenhöhe gegeben.
Die Firma verfügt international über eine sehr gute Reputation.
Prinzipiell erlaubt die Arbeit einen sich genug Freiräume einzurichten und ein ausgeglichene work-life-Balance zu gestalten. In Stoßzeiten oder sonder Situationen steht ab und an die Arbeit im Fokus.
Wie so oft gehört hier ein gutes eigen Management dazu.
Je nach Arbeitsbereich ist ein Karriereweg klar gegliedert. Jedoch fehlt es in anderen Bereichen an klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Weiterbildung wird sowohl durch interne als auch externe Schulungen gefördert.
Das Gehalt könnte besser an die jeweiligen Fähigkeiten angepasst sein. Jedoch werden Sozialleistungen getätigt von denen man später noch profitiert.
Auf die Umwelt wird so gut es geht Rücksicht genommen und nötige Maßnahmen getroffen unnötige Verschwendung zu vermeiden.
Ein Team zieht an einem Strang. Hier zählt das "Wir". Auch in schwierigen Zeiten, sind die Kollegen für einen da und gemeinsam schafft man jede Hürde.
Ältere Kollegen werden genauso mit eingebunden wie jüngere. Ihre Meinung und Erfahrungen werden Wert geschätzt.
Durchweg ein offenes, höfliches und angenehmes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Natürlich gibt es hier und da Meinungsverschiedenheiten, die aber konstruktiv und auf Augenhöhe geklärt werden können. Selten ist es passiert das eine Reaktion unangemessen war.
Sehr gut ausgestattet Arbeitsplätze, mit Laptop, Bildschirm und seit Corona wird die Anzahl der Headsets aufgestockt um die Kommunikation zu erleichtern. Home Office ist möglich.
Zu jeder Zeit ist ein Arbeiten möglich.
Die Kommunikation könnte teilweise etwas transparenter sein, aber alles in allem herrscht eine offene Kommunikation. Bei Fragen bekommt man immer eine Antwort oder wird an den richtigen Ansprechpartner verwiesen.
Corona hat die Kommunikation erschwert, dennoch wurden hier über verschiedene Kommunikationsmittel wie VIDEO versucht DIE Kommunikation zu fördern.
Es wird so gut wie möglich versucht alle gleich zu behandeln. Jedoch ist das leider aufgrund der verschiedenen Stellen nicht komplett umsetzbar.
Durch das spannende Feld der Zell-und Gentherapie, dass selbst noch jung ist, sind die Aufgaben sehr spannend und man lernt sehr viel dazu. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und teilweise fesselnd.
Nichts
Schlechte Kommunikation
Bei Sorgen und Bedenken mehr Teilnahme zeigen
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Kein Kommentar
So ziemlich alles. Fühle mich hier sehr gut aufgehoben und habe täglich mit interessanten Aufgaben/ Kollegen zu tun. Hier wird professionell und freudlich gearbeitet.
Rasanter Wachstum. Man wird sehen wohin es sich entwickelt.
Kantine zur Verfügung stellen.
Es sind schlussendlich alles nur Menschen.
IT/Technik engagiert, aber regelmässig am Anschlag.
Bessere Kommunikation über Arbeitsabläufe ist erwünschenswert
Angenehmes Arbeiten mit freundlichen Kollegen, obere Vorgesetzte schweben über einem, man glaubt manchmal, daß sie einen gar nicht kennen, bzw.gar nicht wissen was man leistet.
Gesundheit steht an oberster Stelle der Wünsche, somit hat alles was dazu beiträgt Krankheiten zu heilen ein sehr gutes Image. Forschung und Entwicklung habe eine sehr hohe Priorität auch nach aussen hin.
Kaffee, Wasser, angenehme Küchen,
Kurse und Schulungen sind ausbaufähig.
Zufriedenstellendes Gehalt wenn man bedenkt dass, man in einer dere teuersten Gegenden Deutschlands ansässig ist
Mülltrennung ist verbesserungsfähig.
Betriebsfeiern werden mit viel Liebe organisiert.
Englischkurse werden angeboten
Alle Abteilungen unterstützen sich gegenseitig
Erfahrung zählt !
Teilweise etwas chaotisch, wenn was nicht funktioniert waren es natürlich die unteren Ebenen, obwohl es die Vorgesetzten verbockt haben. Lösungsvorschläge haben sie dann auch nicht und verlassen sich darauf dass man es wieder ausbügelt.
Sehr beengt, manchmal stressig, Überstunden müssen leidersein.
Manche Dinge bekommt man nur über den Flurfunk zuteil.
Absolut
Ein spannendes Aufgabenfeld
Einen eigenen Büroplatz
Schwer einzufinden
Ehrlich Kommunikation wäre von Vorteil
Man wird gut eingelernt, kann schnell Verantwortung übernehmen und ist an spannanden Therapien beteiligt.
Der Umgang des Managements mit den Mitarbeitern.
Die hohe Personalfluktuation sollte dem Management zu denken geben. Es lohnt sich mehr in die Mitarbeiterzufriedenheit zu investieren und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Es gibt zufriedene Mitarbeiter, aber auch welche, die nur auf der Zwischenreise sind. Insgesamt viele Berufsanfänger.
Es wird hohe Flexibilität bzgl. den Arbeitszeiten gefordert. Dabei kann man sein Privatleben schlecht planen. Außerdem sollte man von Mitarbeitern, die bis in den Morgenstunden gearbeitet haben nicht verlangen, dass sie später am selben Tag bei der Arbeit wieder erscheinen.
Wenn man allerdings einen wichtigen Termin hat und dies rechtzeitig ankündigt, dann wird das berücksichtigt.
In Theorie schon, in der Praxis fehlt dafür die Zeit.
Prinzipiell guter Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang miteinander. Aufgrund der hohen Arbeitslast, schauen Kollegen manchmal dass sie ihre eigene Haut zuerst retten.
Man hat generell viel Freiheit und Gestaltungsraum, man kann Verantwortung übernehmen und schnell Spannendes lernen. Es ist aber traurig, dass Vorgesetzte kaum Entscheidungsfreiheit haben und den Willen des oberen Managements ungefiltert umsetzen.
Gute Technikausstattung, auch wenn die IT Unterstützung gebrauchen könnte. Im Tagesgeschäft herrscht Stress hoch 10, denn alles muss sofort erledigt werden und dafür gibt es zu wenig Personal.
In der Abteilung gut, von oben nach unten ausbaufähig. Es trägt nicht zur guten Atmosphäre bei und schädigt dem Vertrauensverhältnis wenn man Managemententscheidungen über den Flurfunk mitbekommt (man kann die Mitarbeiter nicht für immer klein halten).
Für das was von den Mitarbeitern gefordert wird (Arbeitspensum, Flexibilität) zu wenig.
Spannende Themen an fordersten Front der personalisierten Medizin. Es ist nur schade, dass das Tagesgeschäft einen überrollt, sodass man den eigenen Interessen nicht folgen kann.
Arbeit in einer interessanten Zukunftsbranche
Keine Entscheidungsfreiheit und Kompetenz
Vorsicht vor allem bei Kündigung
Die Herstellung von innovativen Produkten bedeutet ständige neue Herausforderungen und Tätigkeiten im Alltag; für junge Mitarbeiter ideal da steile Lernkurve und Einblick in viele Bereiche möglich ist
der schnell wachsende Markt bringt viele Herausforderungen mit sich die bei manchen zu Verunsicherung führt obwohl sich hier viele Chancen ergeben
auf vielen Ebenen ein konstruktives und freundliches Miteinander; leider teilweise überlagert vom forderndem Tagesgeschäft
Die Mitarbeiter könnten stolzer sein auf das was sie täglich leisten und weniger auf das negative fokussieren.
Flexibilität ist ein allgegenwärtiges Thema; je nach Funktion natürlich mehr oder weniger nutzbar, hier gibt es dann aber spezielle Vergütungsmodelle
Hier wäre mehr Transparenz hilfreich, denn Möglichkeiten für Weiterbildungen und mehr Verantwortung gibt es genügend!!
Je nach Abteilung und Funktion unterschiedlich; in den Projektteam sehr gut!
ausbaubar; teilweise ist der Fokus zu sehr im Tagesgeschäft und nicht im "managen"
Die Büroräume sind teilweise zusammengestückelt und in die Jahre gekommen; neue Flächen sehen gut aus; IT Support sollte eine größere Rolle spielen
sicherlich noch ausbaubar; Transparenz und Einbindung der Mitarbeiter wird bereits ausgebaut
immer pünktlich und im Vergleich zu anderen Biotechs in München gut; jährliche Gehaltsrunden entsprechend neuer Aufgaben; Kita-Zuschlag, VWL, bAV und freie Getränke
Sehr hoher Frauenanteil in der Firma; auch auf wichtigen Positionen; auf Leitungsebene noch ausbaubar
es gibt viel Raum um sich einzubringen und neue Anforderungen mitzuentwickeln
Schlechte Organisation
Mitarbeiter sollten im Mittelpunkt stehen
So verdient kununu Geld.