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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APCO Worldwide die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APCO Worldwide
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APCO Worldwide
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    71%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In vielen Teams vermutlich recht gut. Ich hatte wohl Pech und ein Team was sehr untereinander konkurrierte und wo viel hinter dem Rücken getuschelt wurde. Es war meistens eine angespannte Atmosphäre mit ständigen Konkurrenzkampf

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte in vielen Situationen deutlich offer und transparenter sein sollen. Teilweise wurde man bei schwerwiegenden Entscheidungen, die das eigene Aufgabenfeld betrafen, vor vollendete Tatsachen gestellt. Das gibt einen bitteren Beigeschmack

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meines Teams eher kaum vorhanden. Eher geprägt von Konkurrenzkampf und hinter dem Rücken schlecht reden

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab immer wieder gute Ansätze, doch in diesem Unternehmen muss man sich bewusst sein, dass regelmäßig Überstunden anfallen oder man zu unüblichen Zeiten bzw auch mal Urlaub erreichbar sein sollte. Einen Ausgleich gab es dafür zu meiner Zeit nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Situation ein Desaster. Völlig fehlende Führungskompetenzen bis hin zu offenen Mobbing. Eine meiner schlimmsten Erfahrungen. Obwohl an vielen Stellen bekannt gewesen, wurde rein gar nichts zur Verbesserung der Situation unternommen. Ich fühlte mich ziemlich alleingelassen und hilflos

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, fast ausgeschlossen freundlicher und verständnisvoller Umgang miteinander

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